Увидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный день завтра, а время напишет позднее.
Через несколько минут она запросила мои ФИО и дату рождения. После чего уже HR скинула ссылку на заполнение анкеты для СБ. Я молчала некоторое время, а HR настойчиво спрашивала, заполнила ли я анкету, говорила, что лучше заполнить онлайн, т.к. это всего 20 минут проверки. Я написала об опасениях отправлять личные данные и фотографии документов. Меня заверили, что это безопасно. Отправила. Пишет снова директор, что там с анкетой. Я ответила, что отправила. На что получила ответ от неё «отлично», а потом несколько разных сообщений с ссылками и паролями от личных кабинетов для обучения от компании.
После чего полная тишина уже более месяца. СБ я не пройти не могла, собеседование прошло успешно!
Вакансия была открыта ещё около 3-х недель после этого.
Есть ощущение, что HR и директор просто выполняют план по проведённым собеседованиям. Очень насторожило, что так настойчиво просили отправить анкету в электронном виде.
Теперь переживаю за безопасность своих данных. Осталось очень неприятное впечатление! Никогда не буду сотрудничать с данной компанией в качестве соискателя и клиента.