Отзыв сотрудника Ольга о компании Voxys

Ольга

18:08 16.11.2023

Город: Таганрог

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Компания ужас, честно говоря, буквально все ужасно. Непонятная иерархия, все по кумовству, повышение получают только свои, какие бы усилия вы не прикладывали - для них это жалкие попытки. Обман буквально везде, работаю на сбере, весь трудовой договор можно засунуть в одно место, ибо это туалетная бумага. В договоре черным по белому указан период проведения индексации, все руководство компании ежедневно умолчивают об этом, ДОП Виктория М. все время уходит от поставленных вопросов, ОС от нее нет, ЗП черная, перевили всех на другую должность, с понижением ЧТС до 119 (старая чтс 127), мало ли что должность хуже, так ещё и понижения, для предотвращения бунта они решили проводить неофициальную выплату в размере 7 рублей, все же смешно. Все построено на обмане, агитация фейк акций проходит ежедневно, не раз возникали проблемы с АПД (пригласи друга) Выплата приходит в случае полной выработки ставки, но они умышленно ставят большую ставку для предотвращения получения выплаты (если сотрудник на ставке 0.5 (88 часов в месяц) то по их правилам он должен отработать 188 часов) когда тайна была раскрыта, они попросили умалчивать об этом, оказалось что 88 часов по ставке достаточно. МПК Ольга А. работает с сотрудниками сбера, такого права она не имеет, все бы было нормально если бы она не доводила сотрудников до увольнения, в принципе с ее стороны использования нецензурных выражений некорректно.
Вывод: компания ужас, я не довольна, никому не пожелаю оказаться в этом котле ада

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

2023-11-16 21:41:36

опроверг(-ла) отзыв

Я хотела бы посмотреть на этого челочка, который такой отзыв написал. Интересно,что скажет при встрече директору.
Написал отзыв и доволен человек,услышали его ...Моя ты курочка, моя ты нежная, радостно в душе?

HR Feedback Service VOXYS

2023-11-17 08:43:43

опроверг(-ла) отзыв

Ольга, здравствуйте. Спасибо за ваше мнение, порой бывает, что сотрудник и работодатель просто не подходят друг другу, и тогда все не нравится. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ и предоставляет только достоверную информацию, своевременно информируя сотрудников о правилах трудового распорядка или изменениях в рабочем процессе, который мы выстроили так, чтобы каждый сотрудник мог выбрать для себя подходящий график работы и получать конкурентную заработную плату и премии по результатам работы. У нас официальное трудоустройство, «белая» оплата труда и прозрачная система оценки KPI. Есть определенный регламент, следуя которому можно работать в удовольствие, достигая определенных целей. Каждому сотруднику еще на старте работ предоставляется чек-лист с описанием показателей, которых необходимо достичь для получения премиальных выплат. На каждом проекте устанавливается индивидуальная оплата дополнительных часов и коэффициент оплаты, при этом выплаты производятся строго по графику без каких-либо задержек или переносов. Несмотря на то, что ставки на проектах могут различаться, они являются конкурентными на рынка труда. Мы создаем комфортные условия для развития компетенций, инициативности и вовлеченности персонала, что способствует карьерному росту и увеличению дохода на любом этапе работы. Всегда высоко ценим целеустремленных сотрудников и с удовольствием поощряем тех, кто достигает профессиональных успехов и принимает активное участие в корпоративной жизни компании. Построить уникальный маршрут развития в компании и соответственно влиять на свой доход может каждый сотрудник. Постоянное развитие и обучение - приоритет VOXYS. Желаем вам успехов в работе и стремительного карьерного роста.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru