Отзыв сотрудника Полина о компании Voxys в городе Ульяновск от 13.04.2023

Item: Voxys
Rating: 1.0
Author: Полина

Полина

11:14 13.04.2023

Город: Ульяновск

Отзыв №539547

Плюсы в работе

Их нету

Отрицательные стороны

Крайне низкая зп, на собеседование будут лить в уши, что минимальная зп 25т,на самом деле работаешь за 10т, причём вечно заставляют выходить в доп.смены, также отрабатывать приходится за все, обед отрабатываешь, если нет базы по их вине тебе переместят смену на твой выходной, зп с каждым месяцем все меньше. Отношение руководства ужасные, не отпускают в отпуск, если ушёл на больничный все равно заставят работать, а если вы на должности наставника, так вообще снимут все твои отработанные часы и тебя об этом даже не предупредить, а когда начнёшь разбираться в этом, то начнут скрывать от тебя все приказы и документы. Также стоит отметить вк на проекте "Почта банк", который любит домогаться до своих сотрудниц, причём директор никак не реагирует на неадекватно поведение вк. В общем самое ужасное место для работы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

HR Feedback Service VOXYS

2023-07-27 15:33:38

опроверг(-ла) отзыв

Полина, здравствуйте. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ, у нас официальное трудоустройство, «белая» оплата труда и прозрачная система оценки KPI. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме. Размер оплаты труда зависит от специфики проекта, выполнения показателей KPI и количества отработанных часов в линии. Еще на старте работ руководитель группы подробно презентует специфику проекта, обязанности и чек-лист с целевыми показателями. Несмотря на то, что ставки на проектах могут различаться, они являются конкурентными на рынке труда. Мы предлагаем достойную заработную плату в рамках должностных обязанностей. Также у наших сотрудников есть дополнительная возможность заработка, если на проекте есть потребность в дополнительных часах, но исключительно на добровольной основе. Руководители групп и ведущие консультанты неоднократно прорабатывают вопрос дохода на разных этапах работы сотрудника в компании на всех проектах, поэтому возможность повышения дохода и карьерного роста всегда можно обсудить со своим непосредственным руководителем. Построить уникальный маршрут развития в компании и соответственно влиять на свой доход может каждый сотрудник.
Ваш вопрос по работе ведущего консультанта был передан на соответствующего руководителя. Информация по обращению будет предоставлена в личной беседе.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru