Отзыв сотрудника Елена о компании Voxys

Здравствуйте. Мы были огорчены, увидев ваш отзыв об интервью, которое проводил HR-специалист и хотели бы уточнить больше деталей. Просьба сообщить дату, время и подробности собеседования, а также имя рекрутера, отправив письмо на e-mail: voxintouch@voxys.ru. Мы стремимся к тому, чтобы изменить представление о работе специалиста клиентского сервиса и уделяем особое внимание атмосфере в коллективе, корпоративной культуре, благоприятным и безопасным условиям труда.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru

Почему же дорогой воксис ваши сотрудники при трудоустройстве говорят одно, а по факта другое?

Почему при трудоустройстве не говорят, что работа почасовая, а не оклад? Почему не говорят, что каждый поход в туалет нужно отрабатывать?

Что нельзя не в перерыв выйти в туалет? Почему не говорят, что у вас не существует отгулов, и праздничных дней для сотрудников даже на нг?

Что нужно работать все праздничные дни и других вариантов нет, как в других организациях получить и оклад/зарплату и выходные праздничные дни.

Таких вариантов у вас просто нет, если у кого то стоят выходные в праздники, эти дни не оплачиваются и сотрудник теряет в зарплате.

Перерывы которые должны быть по закону не оплачиваются их просто нет. (У тех кто работает за ПК должны быть перерывы каждые 2 часа не менее 15 мин)

Максим, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, в каком именно городе присутствия Voxys вы столкнулись с данными фактами? На всех этапах работы сотрудника в компании мы максимально честны и предоставляем достоверную информацию в полном объеме и в срок. Каждому сотруднику еще на старте работ предоставляется информация о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка и чек-лист с описанием показателей, которых необходимо достичь для получения премиальных выплат. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ. По факту вашего обращения мы бы хотели провести дополнительную проверку на площадке. Для этого просим вас отправить письмо на e-mail: voxintouch@voxys.ru с указанием вашего города и названия проекта. Также обращаем ваше внимание на то, что вы всегда можете обратиться к своему руководителю по вопросам повышения дохода, возможностей карьерного роста, перевода на другой проект или релокации.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru