Отзыв сотрудника Vlad о компании Voxys

Здравствуйте. Мы внимательны к любой обратной связи и были огорчены, увидев ваш отзыв о работе в компании. Компания стремительно развивается и в целях улучшения рабочих процессов мы постоянно внедряем новые IT-технологии и проводим профилактические работы с управляющим составом площадки для более эффективной работы всех подразделений. А при возникновении сбоев вы всегда можете обратиться в службу технической поддержки. В компании существуют определенные регламенты, ЛНА и корпоративные политики, в соответствии с которыми сотрудники осуществляют свою деятельность. Каждому сотруднику еще на старте работ предоставляется информация о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка и чек-лист с описанием целевых показателей. Соблюдение дисциплины является неотъемлемой частью нашей работы. Рабочее время и графики строго регламентированы и соответствуют нормам ТК РФ, учтены международные стандарты распределения нагрузки и рекомендации по составлению графиков перерывов, времени работы и отдыха. Руководители групп подробно презентуют специфику работы проекта, условия оплаты труда и варианты графиков работы. Мы стремимся к тому, чтобы изменить представление о работе специалиста клиентского сервиса, поэтому уделяем особое внимание атмосфере в коллективе, корпоративной культуре, благоприятным и безопасным условиям труда.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru

А что вы тут опровергаете лживый виксис?

Подтверждаю у меня было тоже самое, все нужно отрабатывать и тех проблемы не списываются, со учётом всегда полная отработка, хотя все эти тех проблемы происходят в рабочее время и сотрудник присутствует.

Графики регламентированы, ха перерывы по закону кто работает за ПК должны быть каждые 2 часа минимально 15 мин, а у вас 30 мин за 12 часов работы? Тоже будете опровергать что это не так? И это международные стандарты? Обед 30 мин. И 2 перерыва по 15 мин ща 12 часов работы за пк.
......
Объясните виксис почему когда сотруднику нужно выйти в туалет он должен тратить обеденное время?

Если вышел в туалет, то после работы нужно задержаться и отработать. Вы тоже будите это опровергать? Ваши скотские условия.


Буду жаловаться на вас voxys в трудовую инспекцию, и в суд. Для этого есть все основания, и достаточно доказательств

Олег, здравствуйте. Для того, чтобы мы могли убедиться в том, что вы действительно являетесь сотрудником нашей компании, напишите, пожалуйста, свое обращение на почту voxintouch@voxys.ru с указанием города вашего присутствия и названия проекта, на котором вы работаете. Наши сотрудники как минимум точно должны знать, как правильно пишется и произносится название компании. Исходя из вашего обращения, возникли некие сомнения по поводу достоверности информации. Возможно вы имели ввиду совсем другую компанию. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru