Отзыв сотрудника Анон о компании Voxys

Анон

02:13 30.03.2022

Город: Кострома

Плюсы в работе

Хороший коллектив среди операторов и вк

Отрицательные стороны

Поставили нового директора, и все операторы теперь могут забыть про карьерный рост, так как новый директор ставить на высокие должности такие как вк и тренера своих знакомых которые даже не работали операторами , не чего не знают и ещё спрашивают у обычных операторов что и как делать, хотя должно все наоборот быть и ставить на должность вк нужно человека который хорошо себя проявил на должности оператора , если руководство воксис увидет этот отзыв прошу чтобы поработали с новым директором!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2022-03-31 00:01:08

опроверг(-ла) отзыв

Полностью поддерживаю данное высказывания, про карьерный рост на площадке в Костроме теперь можно забыть.

HR Feedback Service VOXYS

2022-03-31 14:36:10

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте! Благодарим вас за оставленный отзыв, мы внимательны к любой обратной связи. По факту вашего обращения представители управляющего состава компании проведут внутреннюю работу на площадке центра коммуникаций в г. Кострома и обязательно разберутся в ситуации, которую вы описали. Одной из главных ценностей нашей компании являются люди. Мы уделяем особое внимание атмосфере в коллективе, благоприятным и безопасным условиям труда и, конечно же мы предоставляем возможность обучения и карьерного роста на разных этапах работы всем нашим сотрудникам равным образом. В основе концепции коммуникационной стратегии VOXYS заложен принцип: "Ты сможешь - мы поможем". Каждый месяц на уровне всей компании мы поздравляем более 20 коллег с назначениями на более высокие должности.
Мы стремимся к тому, чтобы изменить представление о работе специалиста клиентского сервиса и стараемся развивать систему мотивации, корпоративную культуру и внедрять новые инструменты по улучшению условий работы персонала.

С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru

HR Feedback Service VOXYS

2022-04-05 14:01:51

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте, хотели бы дополнить наш ответ итоговой информацией. По факту вашего обращения была проведена внутренняя работа на площадке центра коммуникаций в г. Кострома. Что хотелось бы отметить. Директором площадки на данный момент назначен сотрудник, который ранее не работал в нашей компании, но имеет огромный управленческий опыт и соответствует должностным обязанностям. На площадке был объявлен внутренний конкурс на руководящую должность в данный проект, однако он не получил отклика, поэтому директор площадки действительно привел в команду одного внешнего сотрудника, при этом, остальные два сотрудника руководящего состава проекта оставались внутренними. Хочется отметить, что за время работы именно этой сформированной команды произошли большие положительные изменения в работе и показателях операторов. Если у вас есть какая-то дополнительная информация, которой хотели бы поделиться, просим направить ее на почту voxintouch@voxys.ru.

С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru

Аноним

2022-06-03 06:56:18

поддержал(-а) отзыв

Здравствуйте, хотелось бы узнать почему в вашей организации не соблюдаются требования ТК РФ. По какой причине сотрудник, находящейся на испытательном сроке, при увольнении должен отработать 14 дней, а не 3 дня как это прописано в ТК РФ. По какой причине начальство позволяет себе разного типа угрозами выводить сотрудника, находящегося на больничном листе в смену??? Просьба к вышестоящему руководству связаться со мной по электронной почте nathaha666@gmail.com, т.к. ваших контактов нигде не предоставлено.