Отзыв сотрудника Влад о компании Union Polymers в городе Москва от 17.01.2023

Спасибо, что пишите свой опыт, это помогает не тратить свое время в пустую.

Добрый день, спасибо за Ваше мнение. При каждом собеседовании и интервью мы рассказываем о том, чем придется заниматься в нашей компании. Также эта информация указана в нашей вакансии. В самый первый день обучения мы предоставляем каждому кандидату Джоб оффер в котором подробно расписана информации о заработной плате, начиная с первого месяца работы. А также даем знакомиться с планом обучения на весь период испытательного срока в виде плана адаптации сотрудников. Где указано, что приемом на работу является сдача экзамена. Экзамен лишь подтверждает то, что в процессе обучения Вы действительно знакомились с информацией и усваивали базу, необходимую для качественной работы с клиентами. В нашей компании не принято обещать и не давать должность - на это есть регламент. По джоб офферу выплата назначается с первого дня обучения при условии сдачи экзамена на 6 день, Вы проучились у нас 3 дня и ушли по собственному желанию.
По поводу телемаркетинга - наш менеджер продает по телефону и к клиентам не выезжает, о чем мы сразу открыто говорим на интервью.
Мы обязательно проверим эту ситуацию и разберемся, возможно имела место некомпетентность наших сотрудников. Спасибо за отзыв.

"Джоб оффер"...а словей то каких понахватались, аферисты. Чем непонятнее тем значительнее? Пародия на бизнес. )))