Отзыв сотрудника Антон о компании Торговый дизайн в городе Москва от 05.08.2013

Item: Торговый дизайн
Rating: 0.0
Author: Антон

Антон

16:18 05.08.2013

Город: г. Москва

Отзыв №138475

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Сотрудника отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть. Возможно резюме просматривает "некомпетентное тупорылое ебанько".

Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.

Может быть сидит это чудовище на откатах.

Уволить надо таких непрофессиональных уродов.

Игорь

2013-08-07 15:50:00

поддержал(-а) отзыв

это "чудовище", видимо, Лунгу Наталья.

Уволить нахрен

Аноним

2013-08-24 12:48:00

опроверг(-ла) отзыв

Какой н..уй откат автор!!! Это отдел кадров кто им откат даст , головой думай когда отзыв пишешь

Егор

2013-09-10 19:21:00

поддержал(-а) отзыв

точное определение hr-щицы- тупоголовая чума.

а откаты эти суки берут за трудоустройство на хорошее место.

Георгий

2013-11-06 10:10:00

поддержал(-а) отзыв

Отказывают, даже не соизволив просмотреть резюме (некая Рымар С.)

менеджер по персоналу

2014-01-22 10:09:00

опроверг(-ла) отзыв

К сведению соискателей, у hr-ов уже отображается основная информация резюме до его полного открытия-это лишь особенность сайтов superjob и hh.ru. Поэтому соискателю резюме кажется непросмотренным, а hr уже видит необходимую информацию+ любой менеджер по персоналу заинтересован в том, чтобы выполнить план-т.е. быстро и эффективно закрыть вакансии, и если есть хотябы малейший шанс, что кандидат может заинтересовать руководителя-его ОБЯЗАТЕЛЬНО пригласят. . Требования по которым отбираются резюме спускаются от руководителей департаментов, а не придумываются менеджером лично... тоже самое можно сказать и о компетенциях, которые оцениваются на собеседовании. Ни один менеджер по персоналу не может сам принять решение о трудоустройстве кандидата, он всего лишь первый фильтр-поэтому ни о каких откатах не может быть и речи... Спасибо за внимание.