Плюсы в работе
Зарплата, завязанная на систему мотивации. Приятно, когда видишь, что работу ценят и она приносит денежный результат. Не надо думать, сколько получишь по итогам месяца или гадать, какое будет настроение у руководства. Сколько сделала — столько и получаешь. Поощряется инициатива, есть премии за улучшение работы в компании.