Плюсы в работе
Стабильность в отношении вознаграждения (ЗП) , два раза в месяц, в текущей ситуации это крайне важно. Вся «белая». Кстати, оплата межвахты тоже есть – немного, но приятно.
Каждый специалист одет- обут, предоставляют корпоративные квартиры в районе работы(вахты).
Свой транспорт Рено Дастер. Билеты сами берут туда- обратно до самого дома. Коллектив крепкий, во главе старшие инженера, выходцы из рядовых, знающие все проблемные
вопросы полевых специалистов. Всегда готовы помочь в любой ситуации. Те кто не бухает, а активно участвует в жизни проекта, стремиться вырасти, проблем нет, точно будет
замечен и карьерный рост будет. Семь лет , как работаю в компании, испытано на себе. Повышение квалификации по желанию, компания оплатит любой вид обучения.
Руководители направлений постоянно мониторят ситуацию на проектах и стараются снивелировать острые моменты. Отношение как к людям, а не рабам на обычной стройке.
Проектов много, всегда есть выбор куда поехать работать.