Отрицательные стороны
1. Черная зарплата, которую не выплачивают при увольнении
2. Регулярные изменения условий оплаты и премирования
3. Ненормированный рабочий день
4. Невозможность продать услугу и заработать процент с продажи из-за сильно завышенной стоимости услуг
5. Постоянно меняющийся коллектив из-за сильной текучки кадров
6. Неуважительное отношение руководства
7. Отсутствие социальных гарантий: больничные за свой счет, а если по больничному, то из расчета официальной зарплаты, которая очень мизерная
8. Чёрная часть зарплаты выплачивается с большой задержкой свыше месяца, официалку белую платят вовремя на карту, чтобы не нарваться на проверку труд. инспекции
9. Наличие негативных отзывов от недовольных клиентов также сильно препятствует продажам
10. Простого менеджера стараются нахлобучить на всём, содрать с него последние копейки, как в виде штрафов, так и в виде завышенной себестоимости услуг (для примера, командировка эксперта оплачивается из кармана менеджера), ведь свой процент менеджер получает не с суммы продажи, а с маржи, т.е. сумма продажи за услуги-себестоимость= маржа)). Хрен вы там заработаете, не питайте иллюзий и уходите сразу же, как почувствуете обман со стороны компании...Обычно это происходит уже на вторую неделю после трудоустройства). Если решили трудоустроиться, постарайтесь в первую же неделю выяснить все РЕАЛЬНЫЕ нюансы работы у старичков, если таких найдёте.
Худшая работа в моей жизни. Уходила счастливая, не смотря на то, что кинули на чёрную часть зарплаты.