Отрицательные стороны
Итак, уважаемые соискатели, если Вы ищете работу, где по достоинству оценят Ваши профессиональные навыки, предоставят возможности для личностного и карьерного роста - не тратьте свое время на эту компанию. Если же Вы хотите и рады боготворить культ личности руководителя, сложившийся в компании, петь ему дифирамбы почитания и благодарности за то, что вас взяли в самую лучшую компанию за з.п. 70 000 - вам сюда, здесь нужны именно такие сотрудники. Хороший ответственный специалист с успешным опытом работы - совсем не аргумент, если вы «неправильно» улыбаетесь или не готовы сделать работу смыслом своей жизни. Честно, не знаю, за что здесь держатся сотрудники, которые работают больше года. Наверное, кому-то нравится жеманничать с генеральным директором и заниматься ежедневным притворством. Если Вы решите прийти на работу вовремя по графику - Вы плохой специалист, уйдете в 18:00 с работы - еще хуже. И, конечно, не дай Вам бог заболеть и уйти на больничный, тогда генеральный директор отчитает Вас, как первоклашку, и проведет беседу о том, как он ни разу за 25 лет не ходил на больничный, а ездил на работу с температурой 40, вот поэтому он и стал таким богатым и успешным, а Вы - так, грязь из-под ногтей. Ну и, конечно, на премию можете не расчитывать в этом случае.
В общем, красивая внешняя картинка - это макушка темного и страшного айсберга того, что происходит внутри компании и как здесь относятся к рядовым специалистам. Ушла из компании с чувством огромного облегчения, а вам не советую тратить время и нервы, лучше потратьте на поиск работы чуть больше времени, но найдите достойное место с адекватным руководством и заработной платой.