Отрицательные стороны
Очень большая текучка в отделе АХО из-за того, что руководитель не заинтересован в организации нормальных условий проживания и быта. Внутри коллектива очень сложные отношения ( травля, буллинг). Руководитель самоустраняется от решения проблем.