Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «Элком»
Телефоны:
+7 (495) 640-88-81 +7 (812) 320-88-81
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Машиностроение и оборудование

Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Группа компаний Элком в городе от 12.04.2016

Сотрудник
15:19 12.04.2016
Отзыв №235930
Плюсы в работе
Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Основной недостаток филиала в г. Воронеж - это его директор:
1. Постоянно играет в танчики (простым сотрудникам за это полагается штраф ), если необходимо подписать спецификацию или одобрить отгрузку необходимо ждать пока он закончит бой ( клиент то же ждет от 10 до 20 минут)
2. Отгулы или отпуск никогда не одобряет ни с первого ни со второго ни с третьего раза, любит когда за ним ходят и выпрашивают. Видимо исключительно так ощущает свою значимость .
3. Очень плохо разбирается в программе Бухта и научить чему-то нового сотрудника не может . Единственное что он может это требовать. Устанавливать штрафы и задавать вопрос « Что происходит?». Неудивительно, ведь пока он играет в игры пропускает то что твориться у сотрудников и в филиале в целом.
4. При приеме на работу утверждал что будет платить одну сумму, а при выдаче денег платил на 2 тыс. меньше (за зп нигде не расписываетесь, поэтому ваши деньги он спокойно может оставить себе, а в Питере сказать что все выдал)
5. При увольнении заработанные вами проценты не выплатит.
6. В рабочее время постоянно уезжает либо домой, либо на рыбалку. А вы менеджеры сами решайте возникшие рабочие вопросы. Отсюда вопрос: «А нужен ли филиалу такой руководитель?»
7. Любитель для самоутверждения писать женскому полу в аське сообщения неприличного характера, приглашать на ночные собеседования и т.д. несколько сотрудников женского пола были уволены в виду того что не отвечали взаимностью.
Одним словом руководитель филиала не в состоянии обеспечить реализацию принятых на себя обязательств, человек постоянно находится во власти иллюзии всемогущества, при этом со стороны больше напоминает жалкого руководителя пытающегося возвыситься исключительно за счет своей должности. Моральные качества человека как и профессиональные оставляют желать лучшего . Филиал может достичь более высоких показателей будь у руля человек к профессионализму которого хочется стремиться, а не человек которого не уважает ни один подчиненный.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей Владимирович
2016-05-06 10:01:12
поддержал(-а) отзыв
Все так и есть(((
А еще тотальный контроль (камеры, отпечатки пальцев, полиграф, прослушивание, взламывание почты и аськи) и прогрессивная система штрафов за все (опоздания, дресс код, резерв товара, перемещение товара, дебеторка и тд и тп)
Работник
2016-05-08 10:30:35
поддержал(-а) отзыв
Штрафы конские. Например за четыре опоздания даже на 1 секунду в месяц вы недополучите по геометрической системе штрафов 300+600+1200+2400=4500 рублей
Полезный отзыв?
Похожие компании