Отрицательные стороны
Недостатки-это мягко сказано,скорее для организации слово недостатки звучит как комплимент.
Думаю стоит начать по пунктам.
1.Заработанная плата:Зарплата ниже рынка, хватит на стакан воды и на кусочек хлеба,потому что даже на целый батон Вам не хватит.Поэтому,если Вы идете чтобы разбогатеть,проходите мимо,тут платят,но мало.
2.Коллектив:Отдельная история,которую можно писать на несколько страниц.Каждый сует свой носик в твою жизнь,завистливые настолько,что от зависти готовы захлебнуться.Не ждите взаимопомощи,ее тут нет,а вот облить грязью или разнести сплетни это получается лучше всего.Если вы ищите молодой коллектив,то тут увы,тоже мимо,основная масса этого "прекрасного" коллектива"люди преклонного возраста,которым осталось доползти до пенсии.Конечно в коллективе есть и среднего возраста старые девы.
3.Руководство.
Есть только слово руководство,на этом все.Решить проблему,это не к ним,слишком сложная задача для таких "умных","высококвалифицированных" людей,которые сидят под названием руководство.
5.Ну и вишенка на развалинах этой организации.Ген.директор.
Генеральный директор с наивысшем уровнем знания матерного языка.Превосходно владеет раздвоением личности-в глаза улыбаемся,в спину летит толковый словарь матерного языка и наверное хотелось бы написать,что это ее эротические фантазии,но нет тут попахивает психическим расстройством.Если Вы еще не сделали колоноскопию,я Вас уверяю,ген директор лично Вам ее проведет.
Итог: Жаль,что компания существует столько лет,но вместо того чтобы развиваться,она к сожалению пришла ко дну. Хотелось написать положительные впечатления,но к сожалению их нет.Смените руководство и ген директора,и тогда может быть,эта тонущая лодка,вновь станет кораблем.
Р.S.На самом деле очень "жалею",что больше не работаю в этой организации,так как больше не смогу повысить свой уровень знания матерного языка,до наивысшей оценки.Грустно что теперь,приходится радоваться и ходить с довольным лицом и быть наконец-то счастливым человеком.