Отзыв сотрудника Фарида о компании CallTraffic

Фарида

15:50 29.11.2022

Город: Казань

Плюсы в работе

Белая зп, офиц трудоустройство, график на выбор, обеды и перерывы

Отрицательные стороны

Обманули по зп, обещали премию 11 тысяч, в итоге 9 тысяч, проекты сложные и инфо много, часовая ставка 120 руб в час, отработала 1.5 месяца и ушла отсюда, зп получили первую 14 тысяч с учётом премии за полмесяца, потом аванс 8 тысяч и моя коллега получила 14 тысяч расчёт, не отработав до конца только 3 дня, считайте сами би копейки. Мы вместе решили уйти, тк уважаем себя и свои потребности, кто хочет просиживать штаны велком.
Работали на проекте Честный знак, содержит много информации и терминов различных, считаем эту оплату не достойной. За обучение денег так и не получили (обучение 5 дней), его получают после 2 месяцев работы только
Не рекомендую данную компанию вовсе. Подписали документы ещё до обучения и попали в западню, то есть документы отдали, а обучение потом и кто-то ушёл уже в день обучения, несмотря на то, что в трудовой книжке будет стоять 1 день отработки.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Официальный представитель CallTraffic

2022-11-30 16:59:34

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте, спасибо, что нашли время и оставили отзыв.
Заработная плата на действующем проекте ЦРПТ (Честный знак) составляет 32 000 рублей, обучение в нашей компании всегда оплачивается: первичное, тренинги в процессе работы, при переводе на другой проект, об этом подробно рассказывают HR-менеджеры на собеседовании. Выплата за обучение и отработанный период была произведена вам в полном объеме. Что касается оплаты больничного листа за указанный период, выплата от ФСС (Фонда социального страхования) приходит чуть позже, после закрытия листа нетрудоспособности, с нашей стороны больничный лист также оплачен в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.
Относительно проекта - он, действительно, не самый простой, требуется полное погружение, иногда - помощь более опытных коллег. Если у вас возникли сложности в процессе обучения или работы, всегда можно поменять проект на другой, попросить дополнительное обучение. Мы, со своей стороны, с большим вниманием относимся к адаптации сотрудников в первые месяцы работы, особенно, к тем, кто вернулся после длительного перерыва.
Очень жаль, что с данным проектом у вас не сложилось, потому что ребята легко меняют проекты в процессе работы, ищут удобные графики, более легкий материал к усвоению. У нас в компании сотрудники действительно быстро растут и развиваются профессионально, об этом говорят цифры – более 94% руководителей начинали свой карьерный путь у нас в качестве операторов.
Если у вас остались вопросы, пожалуйста, оставьте ваш контактный номер, наш менеджер свяжется с вами или перезвоните по номеру телефона 8(800) 555-89-69. С уважением, CallTraffic.