Отрицательные стороны
1. Самый худший айти за всю мою жизнь в плане организации. Для того, чтобы установить все необходимые программы, выбить себе комп.,требуется очень много времени. Все делается через внутрикорпоративный портал, очень долго, для того чтобы что-то получить, нужно согласование руководителя, опять же через портал. И этого согласование тоже нужно добиться.
2. Дебильная манера постоянно устраивать встречи и чесать языками, при этом вопросы никак не решаются, сплошное бла бла бла.
3. Большой объем работ. На собеседовании было обещано одно, и в должностном регламенте тоже, а на деле, нужно было выполнять еще другие обязанности "до кучи".
4. Коллектив гнилой сам по себе. Повсюду лозунги что мы одна команда, но в то же время все друг на друга спихивают задачи, и поставляют при первом удобном случае.
5. Крайне тупая манера общения и решения вопросов через почту, даже если ты сидишь в одном отделе с сотрудником. До сих пор не понял, к чему это всё. И это также тормозит работу.
6. Люди кочуют из одного отдела в другой, но вертикального карьерного роста в течение двух лет я так и не заметил..
7.Сложная и хитровыдуманная корпоративная культура, куча всяких внутренних политик и соглашений, которые опять же на мой взгляд ни к чему хорошему не приводят.
8. Руководству просто на тебя параллельно, у каждого из них есть свой личный преспешник, которого он слушает и уже исходя из его балабольства делает выводы.
9. Несмотря на то, что компания считается международной и крупной, зарплаты там не особо большие. Можно в любой какой-нибудь шараге получать такие же деньги и не трепать себе нервы.
В целом компания неплохая, работает много адекватных людей, но сложилось впечатление, что это как секта. Все просто одержимы Хенкель, а переработки там не ценятся. Много раз видел, как девушки-сотрудницы плачут в стороне и говорят о том, что нервы уже не выдерживают.
Надо вам оно или нет-решать только вам.