Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Холдинг NRG Group

Телефоны:

+7 (495) 785-73-87

Email: sales@energon.ru

Сайт: www.energon.ru

Сфера деятельности:

Бытовая техника и электроника

Регионы присутствия

Москва Самара

Похожие компании

Сеть магазинов DNS

Плеер.ру

ОГО! Компьютерное всё

КАРКАМ Электроникс

Гамма-Центр

Видеорегистраторы Intego

Аппаратура Систем Связи

pleer.ru

Kuppersberg

Iqos

Germeon

Enterservice

Cybermart.de - интернет-магазин

Bork

220 Вольт

123.ru

Компания просмотрена: 21549 раз

ГК Энергон

Группа компаний «Энергон» — ведущий поставщик аккумуляторных батарей для источников бесперебойного электропитания, систем связи и телекоммуникаций, объектов энергетики, охранно-пожарных систем, а также комплексных решений для оборудования электропитания. Компания работает на рынке с 1998 года и входит в состав Холдинга NRG Group.

Ценность компании – наши клиенты. Мы несем ответственность перед своими клиентами и абсолютно уверены в надежности и качестве своего оборудования. Ведение прямых поставок позволяет потребителям получать продукцию в самые благоприятные сроки по наиболее выгодным ценам.

На сегодняшний день с нашими аккумуляторными батареями работают крупнейшие компании, такие, как: МТС, Мегафон, Ростелеком, Yota, Комстар, Шнейдер Электрик, РЖД, Радиус Груп, Юнион Групп, Масэнерго, Компания Луис +, Группа компаний ДЕАН, НВП БОЛИД, ТОК, Авант Техно, Чип и Дип, Тинко, Тинко ТД, Сатро-Паладин, Электронные Системы Охраны.

Для удобства работы с региональными партнерами открыты представительства в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Казани, Уфе, Хабаровске и Владивостоке.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Холдинг NRG Group

Телефоны:

+7 (495) 785-73-87

Email: sales@energon.ru

Сайт: www.energon.ru

Сфера деятельности:

Бытовая техника и электроника

Написать отзыв про ГК Энергон

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ГК Энергон(12)

Сортировать:

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:23 27.04.2024

Плюсы в работе

Хороший коллектив, вовремя выплачивали з/п, и с соцпакетом проблем тоже не возникало - все как и должно быть на достойном рабочем месте. Начальство приятное, все вопросы решали мирно

Отрицательные стороны

Существенных не заметила

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Данила (Сотрудник)

Город: Москва

13:56 27.04.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании ENERGON уже несколько месяцев и хочу поделиться своими впечатлениями. Компания занимается разработкой и постановкой решений для хранения и генерации энергии, и это оказалось идеальным местом для проявления моих профессиональных навыков.

Сотрудники компании - настоящие профессионалы своего дела, всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в трудных ситуациях. Руководство компании создает благоприятную рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным членом коллектива.

Я с уверенностью могу рекомендовать компанию ENERGON как надежного работодателя, который ценит своих сотрудников и ставит на первое место их профессиональное развитие и успех

Отрицательные стороны

я не выявил недостатков

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Сотрудник)

Город: Москва

18:50 08.04.2024

Плюсы в работе

Я с большим удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в компании ENERGON. Здесь я нашла идеальное сочетание профессионализма, работы в команде и внимание к каждой детали. Быть частью такой ответственной и дружной команды для меня очень ценно. После стажировки я решила остаться в штате и продолжить развиваться вместе с компанией.

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Там сям (Сотрудник)

Город: Москва

13:29 31.08.2023

Плюсы в работе

ДМС скорая помощь выдают на испытательном сроке. дмс обычный через три месяца от начала работы.Офис в целом обычный опен спейс, много стекла. Шумность зависит от отдела куда устраиваетесь.

Отрицательные стороны

Если Вы в поиске работы и сомневаетесь о трудоустройстве в Энергон, то посылайте их подальше и бегите!
Компания "Энергон" на рынке 25 лет. Но собес. у Вас в "Смарт Бэттериз", который зарегистрирован в 2019 году. Вас точно не смущает компания, которая закрывает и открывает новое юр. лицо? Они думали, что с закрытием прежнего ООО уйдет и хаос, но от нового имени мало что зависит.
Сейчас они толпами набирают новых людей, в принципе такие же толпы и новых и старых и увольняются. Средний срок работы тут - 8 месяцев. Конечно есть старожилы, которые либо свои , либо себя не ценят, либо им повезло ( не более 3%). Компания занимается купи-продай. Если вы хотите идти в продажи, то сладенькие места уже заняты, а с Вас освоение новых тяжких продуктов. Если вы менеджер по работе с клиентами, то Вас ждет геморрой в виде новой, кось на кось работающей 1С (они ее запустили в июле 23) В бухгалтерии новый глав бух с января , с новой базы им естественно тоже не сахар. Финик тоже новый. Предыдущий не выдержал и пару месяцев. В общем Вы поняли- порядок с финансами не их сильная сторона. Учить Вас никто не будет. Пришли работать - уже должны им исправить все грехи прошлой жизни. (Вы все еще думаете, что Вам предложили хорошую з.п.?) Исполнительный директор относительно новый- с 21 года, активно расширяет свою гоп. компанию.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не важно (Соискатель)

Город: Москва

10:51 08.08.2023

Плюсы в работе

Возможно неплохая зп, но точно не удалось узнать

Отрицательные стороны

Был у них на собеседовании. Почитал до этого отзывы про своеобразную атмосферу в офисе, ну думаю люди разные. Дали тестовое задание в экселе, не сказать что маленькое, ну ладно. Вроде проверили, прошел первое собеседование, пригласили на второе с начальницей отдела. И тут удивили. Во-первых, когда только я пришел сразу дали еще одно задание. Вопрос в уме возник, зачем я им эксель решал раз по три раза дают тесты. Причем задача была составлена по типу: слева персик сверху море что по центру, нужен четкий ответ, с кучей ненужных переменных, и это в специфике профессии где все регламентируется. Ощущение слегка возникло что просто хотят лишние методы решения, ну подумал может проверяют так. И тут пришла начальница отдела. Человек не сказать что оставляющий благоприятное впечатление во время собеседования. Вопросов особо не задавала трудных, скорее банальные но при ответе говорила хорошо и просила еще варианты решения. Вариантов пять назвал, она еще просит. Тут возникло еще больше ощущение что ей просто не хватает свежих идей. Ах да, и вишенка на торте, при любых вопросах ей она намеренно морщила лицо так будто ей мерзко очень. Причем именно намеренно. Спросишь уточнение - морщит лицо. Не скажешь ей конфиденциальную инфу про свою работу - морщит лицо. Причем когда делаешь как ей нужно сразу лицемерно мило наигранно улыбается. В общем, если это нлп или какое либо псих. воздействие, то оно не сработало. Возникло желание только не работать с такой атмосферой и все. Самое странное было когда я ее попросил рассказать чем занимается детально их отдел и какие задачи на вакансию. В результате чего она снова сделала свое поморщенное лицо повернулось к бедному эйчару и с упреком ей говорит мол это были твои обязанности рассказать. Для меня это явно было показательно, начальник который не может рассказать про свой отдел из-за такого отношения это не нормальный начальник, либо среда такая внутри. В итоге меня спросили в конце несколько вопросов, видимо с желанием завалить, но после того как я на них благополучно ответил нач. отдела снова поморщилась и вскоре мы попрощались. В общем, впечатление не самое положительное, не смотря на милую и обходительную сотрудницу отдела подбора)

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Здрасти Здрасти (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:09 24.12.2017

Плюсы в работе

Любой плюс, умноженный на здешний минус, все равно даст минус.

Отрицательные стороны

В структуре холдинга три бизнеса. Один из них - Энергон, продажи аккумуляторных батарей. А теперь о главном, о продажах. Специально для соискателей на вакансии, связанные напрямую с продажами или их сопровождением. В московском офисе Энергона два отдела продаж, функционально одинакового назначения. Одним руководит собственник бизнеса, вторым-наемный сотрудник. Оба отдела практически ведут одинаковые сделки одинакового товара. Вопрос, зачем делить на два. Если смотреть со стороны и выражаться образами, то первый отдел ( собственника) –это «бойцы 9-ой роты», второй – те, кого не призвали по медицинским показаниям или потому что девочка.
Ну начнем с юмористического раздела, про второй отдел под руководством Фурсенко Е. ( его имя уже ранее блистало в местных отзывах). Он, конечно, как английская королева, «правит но не управляет». Сам по себе аккумуляторный бизнес прост как две копейки. Закупаешь / привозишь в РФ/продаешь. Уникальной технологии или компетенции в этом нет. Бери больше, кидай дальше. И все счастливы. А может и не все. Любому, кто планирует трудоустроиться в компанию на позицию менеджера по продажам или даже уже ,развесив уши, сдал под штамп свою девственно чистую трудовую книжку кадровику читать с придыханием.
Если Вы малоопытны в продажах, то учить Вас и наставлять здесь некому. Директор Фурсенко в компании со дня его ее образования. Ощущение, что он эти долгие годы не отработал , а отсидел, как исправный заключенный. Техникой продаж не владеет в принципе. Переговоры, работа с клиентом, а уж тем более управление продажами – забудьте и не вспоминайте! Но не все так пусто в отделе то. Есть здесь руководители направлений. Лжеруководители. Почему лже? Их называют «руководителями», они думают что они «руководители». По факту те же менеджеры по продажам со своими отдельными планами и, собственно, его выполнением и заняты. Отсюда во всем и между всеми конкурентная борьба за клиента. А уж направить или научить нового сотрудника, зачем? Да …. всё конем!
Если Вы опытны в продажах, то уже, прочитав выше написанное, для себя образ нарисовали. Опытные и профессиональные сотрудники, с достаточным стажем работы в других компаниях надолго, как правило, не задерживаются в Энергоне. Кстати, пикантный момент – при увольнении на справедливый расчет лучше не надеяться, можно остаться с частью, а то и вовсе без премии с продаж.
Маркетинг Энергона, или как говорят сами же менеджеры продаж ,лучше бы его вообще не было.
Особое зрелище – совещания отдела продаж. В чем особенность. В нем участвуют все, от собственника до помощника менеджера. Директор проводит опрос менеджеров. При этом руководители направлений присутствуют молча лишь как свидетели позорных распятий. А собственник, видимо, как свидетель дееспособности директора. Иногда,конечно, поправляя нездоровые речи своего подчиненного. Как в том самом анекдоте « сиди! сама открою!»
Но не все так грустно. В компании любят праздники, и особенно с ними поздравлять. Поздравления условно делятся на два вида. Когда поздравляют ГД (он же Фурсенко Е, он же Женя, он же «инвалид») и когда он поздравляет всех остальных. В первом случае- отдельные сотрудники пытаются размять эго начальнику, все в обязательном порядке скидываются ему на дорогостоящий подарок , далее под замес -открытки ,стихи, прихлопывания, притопывания, речи хвалебные….бррр. Во втором случае приходится сложнее. Я про сотрудника, которому предстоит выдержать на себе поздравительную речь директора. Говорит он тяжело, как бы вспоминая нужные слова. Как человек переживший инсульт, после которого отказало 99 % головного мозга. Порой мужественно натянутые улыбки коллег начинают нервно подергиваться.
Ну и на десерт. Отдельным излюбленным фетишем для руководства является маниакальное отслеживание почты и внутренних чатов сотрудников в Skype и прочее. Именно так и именно здесь, за скрупулезным чтением переписки недовольных сотрудников, обостряются все комплексы управленцев Энергона.
Видимо вот так, с этими самыми обостренными комплексами и рождается дырявая бизнес-стратегия этой компании.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонимченко

Город: Москва

08:57 21.04.2014

Плюсы в работе

Офис цивильный, хоть и находится в промзоне.

Вначале беседовал с Верой Рыковой (Заместитель генерального директора по развитию).

Поначалу произвела приятное впечатление.

Побеседовал с ней, она посетовала, что ГД не может сейчас подойти, предложила приехать еще раз. Я согласился.

Отрицательные стороны

риехал на встречу с ГД. Начинаем беседовать. Беседуем долго, он все расспрашивает про Заказчиков, с которыми я работал. Я не понимаю к чему он ведет, но чувствую, что-то не так..

В итоге после 30 минут беседы, выясняется, что им нужен по сути продавец. То есть у них в их понимании оказывается руководитель проектов - это тот кто сначала притаскивает новые проекты (новых заказчиков) в компанию, а потом уже их ведет!!! Короче у всех нормальных людей это называется продавец, сэйл, ну или на крайняк КАМ. А он продолжил меня убеждать, что это функционал РП.

Ну в итоге мы пришли к прямому вопросу, готов ли я заходит в новых для комании заказчиков (из пула тех с кем я работал ранее) и заводить их в компанию. Я спросил про условия, так как в принципе рассматривал для себя вариант работы КАМом, хотя РП был в приоритете.

И он мне озвучивает фикс 60 т.р. (причем в белую максимум половина). Типа это специально так сделано, чтобы РП не были в комфортных финансовых условиях сидя на фиксе. Чтобы были замотивированы зарабатывать премии, то есть продавать.

Я про себя сказал ХА-ХА... Буду я за 60 штук завадить их в крупные гос.конторы, ага конечно...

Ну на том и разошлись.

Резюме: вакансия Руководителя проекта не соответствует содержанию.

На самом деле банально ищут сэйлов, причем именно хантеров по привлечению новых клиентов.

ЗП не фонтан по рынку, к тому же серые.

Итог: отстой.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анонимченко

Город: Москва

08:25 23.12.2013

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Приехал на встречу с ГД. Начинаем беседовать. Беседуем долго, он все расспрашивает про Заказчиков, с которыми я работал. Я не понимаю к чему он ведет, но чувствую, что-то не так..

В итоге после 30 минут беседы, выясняется, что им нужен по сути продавец. То есть у них в их понимании оказывается руководитель проектов - это тот кто сначала притаскивает новые проекты (новых заказчиков) в компанию, а потом уже их ведет!!! Короче у всех нормальных людей это называется продавец, сэйл, ну или на крайняк КАМ. А он продолжил меня убеждать, что это функционал РП.

Ну в итоге мы пришли к прямому вопросу, готов ли я заходит в новых для комании заказчиков (из пула тех с кем я работал ранее) и заводить их в компанию. Я спросил про условия, так как в принципе рассматривал для себя вариант работы КАМом, хотя РП был в приоритете.

И он мне озвучивает фикс 60 т.р. (причем в белую максимум половина). Типа это специально так сделано, чтобы РП не были в комфортных финансовых условиях сидя на фиксе. Чтобы были замотивированы зарабатывать премии, то есть продавать.

Я про себя сказал ХА-ХА... Буду я за 60 штук завадить их в крупные гос.конторы, ага конечно...

Ну на том и разошлись.

Резюме: вакансия Руководителя проекта не соответствует содержанию.

На самом деле банально ищут сэйлов, причем именно хантеров по привлечению новых клиентов.

ЗП не фонтан по рынку, к тому же серые.

Итог: отстой.

Показать полностью

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:56 27.04.2024

Плюсы в работе

Очень доволен компанией! Здесь отличный ДМС, прекрасная корпоративная культура и частые обучающие семинары.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

18:18 26.04.2024

Плюсы в работе

Я хочу рассказать о своем опыте работы в компании "Энергон". Во время моей работы там не было серьезных проблем с руководством: зарплата выплачивалась вовремя, предоставлялась медицинская страховка. Сотрудники регулярно проходят обучение как внутри компании, так и за ее пределами. Есть возможности для карьерного роста.

Отрицательные стороны

В целом все устроило

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ксения (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:59 28.03.2024

Плюсы в работе

Компания предлагает комфортные условия труда, современное оборудование, а также предоставляет пакет ДМС. Это очень удобно и позволяет экономить на некоторых расходах. Также хочется отметить дружелюбный коллектив и готовность руководства помогать в профессиональном развитии. Все это создает благоприятную атмосферу для работы и роста.

Отрицательные стороны

Можно улучшить систему наставничества

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

АЗ (Бывший сотрудник)

Город: Самара

09:09 10.04.2018

Плюсы в работе

Вновь столкнулся с поиском работы. И т.к. и многие проверяю компании по отзывам сотрудников наткнулся и прочел отзывы о компании Энергон.
Уволился в 2016 году.
Прочёл то, что было написано ранее и выражу свое мнение.
Хочу сказать следующее, что я работал средненько рядовым менеджером и меня практически все устраивало: условия работы, клиенты, ассортимент, руководство. Да было много "интересного", но позвольте заметить, что все это и в других компаниях и еще в более грубой форме имеет место быть. После этого места прошел еще ряд компаний и кучу собеседований, и хочу сказать что Энергон - просто сказка, да есть лучше сказки, но в них не просто попасть, а когда попадешь не известно еще как все будет складываться у тебя лично.
Еще спешу заметить, что Собственник имеет полное право развивать компанию так, как ему это видится и если бы он выбрал не верный путь развития изначально, то компания не занимала бы на тот момент то положение на рынке, которое было. Да не скрою, что один из сегментов рынка довольно не просто было развивать, но в это совсем не потому, что руководство что то не грамотно делает в этом направлении. Как раз оно то и предпринимает действия, но вот видимо мы на местах что то не допонимали и не так делали, что сегмент развивали крайне медленно. Хотя возможно уже все изменилось в этом вопросе.
Не смотря на то что я давно не работаю в компании, хочу заметить, что со всеми недостатками, которые описаны разными людьми неудачно построившими карьеру в Энергоне или обиженными при трудоустройстве, компания ни чуть не хуже других и при нормальном подходе к делу каждый сотрудник может получать достойное вознаграждение. Энергон не пострадает, а будет только в выигрыше от того, что будет принимать в штат людей, не желающих зарабатывать, а только приходить за з/п. Придется поверить на слово мне, что те, кто пишет о том, что тут что то не так, вы просто еще не сталкивались с той компанией, которая действительно, как это принято говорить: "кидалово".
Я без колебаний пошел бы снова работать в эту компанию, не смотря на то, что не был на 100% доволен своей работой и з/п.

Простите, недоброжелатели, что поднимаю немного рейтинг компании, но не нравится мне несправедливость. И помните, что все познается в сравнении, и если есть места где лучше, так идите туда, но помните, что не все то золото что блестит.

Всем бывшим и работающим в Энергоне огромный привет! Я вас помню! Работать с Вами было интересно и насыщенно! Добра вам, мира в коллективе и семьях ваших и успешного развития всем!

P.S.: Есть еще ряд хороших компаний, которые я прошел, но постоянные мысли о лучшем где то на стороне, мешают работать продуктивно и заставляют искать лучшее место.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Была серая зп.

Уровень окладной и официальной части был невысок, но сидеть на окладе не получалось, потому как был % от продаж и не плохой, но хотелось бы большего. ;-)

Не платят зп просто так за красивые глазки, нужно работать!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Москва Самара

Похожие компании

Сеть магазинов DNS

Плеер.ру

ОГО! Компьютерное всё

КАРКАМ Электроникс

Гамма-Центр

Видеорегистраторы Intego

Аппаратура Систем Связи

pleer.ru

Kuppersberg

Iqos

Germeon

Enterservice

Cybermart.de - интернет-магазин

Bork

220 Вольт

123.ru