В компании есть определенный потолок, выше которого просто не прыгнуть, поэтому если хочешь двигаться дальше, то нужно менять компанию.

не нашел

Не понравилось, как проходил 3й этап собеседования в офисе. Рекрутер обещала, что мне покажут офис, как проходит работа, пообщаюсь с руководителем. Приехала в офис вовремя, ждала ещё где-то 20 минут у входа, на звонки не отвечали. Спустилась ко мне руководитель hr, взгляд у неё был брезгливый и высокомерный. Собеседование проходило в стрессовом формате, в основном мне были перечислены все недостатки работы и как бы я с ними справлялась. Вопросов было очень много. Общение проходило минут 40. Ну очевидно было, что я им не подхожу, в эту серьёзную компанию "Подружка". Ничего не показали, только накидали стрессовых вопросов и отправили домой. Hr попрощалась и быстро убежала.
Естественно никто не перезвонил и не прислал отказ. Никакой не было обратной связи, только хамство и потраченное мною время.

Как раз принципы семейности, имеют и обратную сторону, сейчас компания стала намного больше и очень сложно держать со всеми связь. Но приходят люди, новые руководители, пробуют новые методы управления. В целом все хорошо.

Руководство неадекватное, сотрудники туда же, грязные и недостойные претензии к сотрудникам, работы очень много, заставляют делать работу сверх того что прописано хотя и её навалом, в случае каких либо конфликтов между сотрудниками руководство закрывает глаза, видела как используются просрочка кроме мяса, алкоголь нелегальный

Нет

Нет