1. Некомпетентный бизнес тренер Зарина, как будто в какой-то депресухе и вцелом обучение, которое проходит 5 рабочих дней с 10 до 7 это ад, где ты просто просиживаешь стул, читая дурацкие модули, а итоговые тесты это жесть по ним даже оба руководителя Андрей и Ростовский с трудом отвечают. Кстати, Андрей в основном занимается тем, что проводит собеседования и удачи тебе в течение недели слушать одни и те же сказки на интервью, что и тебе рассказывали слово в слово.
2. В офисе нет и не будет кофе
3. Во время обучения замечаешь отношение руководителей к подчиненным, к тем, кому не повезло там оформится. Они постоянно Орут "Больше звонков больше звонков", хотя СРМ там какая-то дореволюционная, где даже нельзя колесиком мыши крутить и интерфейс как в Windows 94. А территориальный руководитель Маслов Александр Александрович ни сколько не стесняется разговаривать матом. Не то чтобы не стесняется у него предложения без мата за день можно посчитать по пальцам. И все естественно в упрек сотрудников, которые виноваты в том, что дельта на актуальном рынке неконкурентоспособна
4. Оклад 15 000 рублей, что просто курам на смех, все, что вы выше этого продадите вам выдадут в "конверте ", но скорее всего ничего не выдадут