Всем соискателям - ловить нечего !!! Не тратьте свое время в пустую !!! Все собеседования ФЕЙКОВЫЕ !!! Нужен "блат" ( знакомство / родственные связи ) !!! Если это есть , то тогда берут и тупиц туполобых некомпетентных и деревянных буратин БЕЗ ОПЫТА работы !!! Да , обычно «по блату» берут родственников нужных людей , вне зависимости от их профессиональных качеств !!! В Краснодаре с этим проще - все друг друга знают , поэтому сложно скрывать - кто чья дочка/сын, жена/муж, сестра/брат или любовница/любовник !!! Вот пример из реальной жизни !!! Есть такая сотрудница в НИПИГАЗ : БАЛУЕВА ИРИНА СЕРГЕЕВНА , тупая как пробка / без опыта работы / завистливая / непорядочная / не уважающая никого , даже собственных Родителей / ради денег и айфона , готова на всё / ведущая двойную жизнь и т.д Ненавидит своих коллег , особенно Машу с её Дочкой и своего Руководителя ( Шезофреника ) Её взяли на работу ( на место декретницы ) , благодаря тому , что её Сестра - ТАТЬЯНА ГОРБУНОВА , работает там и занимает должность Начальника Отдела !!! Она устраивала и парня на должность ( без опыта ) по звонку !!! Люди с опытом работы не могут попасть / трудоустроится в эту полукоммерческую организацию вот из-за таких Ирин Балуевых и Татьян !!! Все об этом знают и на всё закрывают глаза !!! Понимая положение , была предпринята попытка установить контакт с отделом кадров , знакомым мне человеком напрямую , в следствие чего было выяснено : Они ( Балуева Ирина и Татьяна Горбунова ) из-за личной неприязни , пользуясь своими связями , делают так , чтобы людей не брали на работу в НИПИГАЗ ( "Менеджер по координации проектирования (проект АСПГ-2)" И ничего не боясь , говорят об этом заранее , что "Ты там работать не будешь" / "Тебя не возьмут " Поэтому , всем , кто планирует устраиваться в эту организацию НИПИГАЗ , я , основываясь на собственном опыте и опыте близких , и рассказах самой Балуевой Ирины Сергеевны , рекомендую : 1 ) Не пытаться туда устроиться !!! Сдадите тесты плохо - не пройдете !!! Сдадите хорошо - то же самое ))) ( Если не знакомых или родственников ) 2 ) Не забывайте то , что это - КРАСНОДАР , а значит умножайте все присущие отрицательные качества людям , составляющим топ менеджмент , на два (а еще лучше на 10 ) 3 ) Чем то субъективно не угодите руководству / коллегам ждите подставы , реализации принципа Кумовства и тонкого намека на уход по собственному . 4 ) Для того чтобы понять , что не все в порядке с организацией , посмотрите на текучку кадров / людей из предприятия !!! Не зря там постоянно требуются на работу люди !!! 5 ) Конечно , если вы хороший специалист , то возможно вас возьмут , но другой вопрос сколько вы там захотите работать !!!