Ремит-строка из Айболита "Не ходите дети в Африку гулять.." Отсутствие квалификации, образованности специалистов. Так же полное отсутствие этикета в общении и уважения. Отдавая свои документы в отдел кадров вы подписываете договор о рабстве. вас будут унижать, помыкать, оскорблять. А обещанный оклад, тот минимум на который вы шли, вы должны будите отстаивать раз в квартал. Премию - вы не увидите никогда, хотя, если умеете целовать 5 точку руководства, то все может быть. Удивительное дело, но вакансии в бухгалтерию постоянны. Работник меняется раз в 4-6 месяцев, больше не выдерживает. Главный бухгалтер она же "мамка всея завода", без ее ведома колбаса в пленку не заворачивается контролирует все от работы уборщиц до сдачи, не знаю чего они там сдают в этой бухгалтерии. Но, даже если вы верите что вы обычный производственник и всего лишь разделываете мясо - все равно с ней познакомитесь и она будет вам говорить как правильно надо шкуру снимать или отчитывать что ты дурень и не так все делаешь. Мамка в выражениях не стесняется и слезы в ее кабинете нормальное зрелище. Юристы, кадровики, подбор(от 20 лет и до 60) - все рыдали в том кабинете. Стоишь у секретаря и ждешь очереди своей, как на эшафот. Мадам Гильотина, и команда таких же палачей в окружении. Единственное чему научились кричать матом. Вроде все они пензенские может там оно и норма и тут прижилось. Экономят на всем - на бумаге, конвертах, работниках и их зарплатах. Транспортная служба - если идете водителем, автослесарем с умением целовать 5 точку, со знанием как и куда что и зачем слить, накрутить счет - значит Вы свой человек. начальник поможет и советом и базой контактов и будет счастье финансовое. Под итог думайте прежде чем идти туда. Если все равно по чьи головам идти и какие унижения терпеть это ваша компания. Если хотите роста, развития и хотите внести свой вклад вам не туда.