Отрицательные стороны
- обязывают работать первые недели из головного офиса ИТ отдела в Костроме (оплачивают билеты, проживание и дают командировочные). ехать надо даже в том случае, если все твои коллеги не из Костромы (!). предстоит пожить в небольшом унылом депрессивном городе и работать из офиса, который находится в глухой промзоне (без магазинов и кафе)
- обязывают перед отправкой оффера пройти полиграф. беседа с бывшим сотрудником спецслужб - не самое приятное дело :(
- нулевой онбординг. в лучшем случае будет пару ознакомительных встреч с коллегами, которым ты малоинтересен
- работать можно только из РФ
- руководство вмешивается во все процессы и диктует свои правила. если ты проявил несогласие или что-то предложил - нелоялен
- периодически внезапно пропадают сотрудники и когда спрашиваешь у коллег о их судьбе, то никто ничего не знает
- время от времени руководство спускает странные идеи. например, в ноябре принудительно собирали деньги на цветы, которые нужно было принудительно дарить сотрудникам на точках продаж, а в данный момент сотрудники московского офиса принудительно помогают работникам в точках продаж (до 31.12 включительно)
- практикуют вызов на работу в выходные за 1,5 ставки от обычного дня
- каждый день надо отмечать время начала и окончания работы (и перерывов) в Битрикс. это очень утомляет. если забыл - будет штраф из ЗП
- платят ниже рынка, но имеют завышенные требования к сотрудникам и легко могут уволить в короткое время
- очень редкие повышения\индексации ЗП. по разным отделам практикуют понижение твоего грейда без внятного объяснения причин