Отрицательные стороны
Эмоционально незрелые, закомлексованные руководители, аналитика на уровне "раньше было так, почему сейчас не так". Карьерного роста нет, если не облизывать и не лебезить перед начальником, возражений, даже аргументированных не терпят. Живут во совковому принципу "я начальник, ты дурак". Заводы старые, сахар частенько откровенно некачественный. Управленческая модель строится на третировании и принижении сотрудника (сахарное направление).