Отрицательные стороны
Недостатков очень много, всё не перечислить. Самый главный недостаток это уровень заработной платы. с 2024 года поменяли систему оплаты труда у рабочих, ранее была сдельно - премиальная, теперь стала окладной - премиальная, оклады назначили мизерные!!!!!! Это несмотря на то что люди работают на заводе более 30 лет, а некоторые и более 50 лет, люди с колоссальным опытом и навыками ( включая меня ), просто кинули, обманули, обидели ( я не знаю как ещё назвать это недоразумение ). Теперь чтобы заработать оклад нужно просто выходить на работу, а вот чтобы заработать премию ( 40% от оклада ) нужно выполнить нормы ( сдельная часть ), то есть у вас должна быть работа и соответственно каждый месяц нужно нагонять закрытые часы, весь смысл в том что работы нет, так как нет входящих деталей ( комплектации ), и как бы вы не старались, чтобы вы не делали, премию заработать невозможно, от рабочих не зависит ничего, нет комплектации - нет работы! Но, иногда всё таки нужно хоть что то делать и сдавать готовую продукцию, так как сроки сжатые, и несвоевременная подача комплектации, время на изготовление не остаётся совсем, начальство начинает психовать, потому что нужно всё успеть, всё сдать, для этого нужно оставаться сверхурочно и выходить в выходные, да не спорю, если очень захотеть то можно всё успеть и даже премию за это получить, но есть одно большое но, вся продукция "весит" определённое количество часов ( нормы выполнения операций ), как только вы сделали быстрее, вам тут же срезают нормы ( сшибают расценки ). Коллектив на 99% состоит из пенсионеров и предпенсионнров, молодёжь если и приходит то только с улицы без профильного образования и навыков, обучать вас на этом заводе никто не будет. И ещё один существенный минус, всё усложняет бригадная система, в бригаде есть люди соображающие с опытом и инструментом, но есть и нахлебники ( в основном молодёжь
) которые работать не хотя, прячутся в раздевалке, сидят в телефонах, ходят по магазинам за булочками в самый разгар рабочего дня, им тоже нужны деньги поэтому приходится делиться, ты работаешь а получают все одинаково ( проблема стара как мир и ничего не меняется ), руководство закрывает на это глаза, им всё равно. Начальство это отдельная тема, начальники меняются как времена года, потому что не выдерживают нагрузки, на заводе приходится ночевать в прямом смысле этого слова, начальство вас ни во что не ставит, только требует давай, давай, ушёл на больничный ты враг народа, не остался сверхурочно, и не вышел в выходной, ты враг народа, взял отгул, ты враг народа, одним словом - необразованные быдло! Если вздумаете увольняться то вам просто так уйти не дадут, заявление начальник не подпишет ( хотя не имеет право ), никакого уважения к рабочим нет! Карьерный рост есть, если есть образование без труда можно прыгнуть на должность повыше, но нужно приготовиться к тому что и спрос будет другим, и рабочий день значительно увеличится , и про выходные и поездки на дачу с семьёй можно забыть. Работаю в организации очень давно, и в принципе меня всё устраивало, пока не сменилась система оплаты, и не поменялось руководство, активно ищу работу и думаю увольняться.