Отрицательные стороны
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность "администратор ресепшена".После собеседования менеджер по персоналу,написала, что не подхожу по "вайбу". Я думаю по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве, компетентности менеджера.Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла,полотенец, нужен особый "вайб и энергетика". Вот и думайте надо оно вам или нет.+ первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт,что вас возьмут и официально трудоустроят). Подробнее: https://nahjob.top/add