Отзыв сотрудника Простой сотрудник о компании ПрофХолод в городе Щелково от 24.12.2025

1. Руководство боится за свои жопки, поэтому проще найти нового сотрудника, как итог - постоянная текучка кадров.
2. Отсутствие понимания норм выполнения задач у руководителей, дедлайны, как итог - никогда не успеешь вовремя обработать и выполнить все заявки. как итог - урезание зп. (напоминаю про 1 пункт).
3. Добровольные переработка (урезание обеда, приехать пораньше или остаться после работы) никто из руководства не оценит, кроме твоих коллег, но табели по зп тебе оформляют руководители, а не коллеги.
4. Излишняя постоянная отчетность, которая отнимает - время, которое можно потратить на выполнение целевых задач.
5. Несогласованность между отделами.
6. Из-за всего этого приходится не вникать глубоко в задачи, а делать по принципу "На отъ....сь".