Как я был сотрудником меньше 5 минут, и почему всегда необходимо читать то, что подписываешь, или как потратить на них пол дня своей жизни.
Подписав и изучив (ключевое слово изучив) целую кипу распечатанных для меня бумажек не менее 50 листов и после слов, вы оформлены и можете приступать к работе, меня увольняют через 5 минут)) , как-так? все очень просто, после всех подписанных бумажек и выдачи фирменной футболки , послали меня купить у них же на кассе за свои деньги гигиеническую маску которая необходима для работы по правилам компании, но т.к. мной была изучена каждая бумажка подсунутая ими в этот момент я и вспомнил о трудовом договоре, а вернее о пункте 7 в котором было сказано почти дословно
7.1 Работодатель бесплатно предоставляет сотрудникам спец одежду футболки, толстовки, брюки, обувь и СИЗ (средства индивидуальной защиты).
7.4 Работодатель оплачивает проезд сотрудника из дома до работы и с работы до дома.
Напомню это трудовой договор, подписанный мной за пол часа до этого!!! Соответственно упомянув про пункт 7, 7.1, администратор сразу засуетилась начала кому-то звонить узнавать, что с этим делать и как быть, в это время я ей показал еще и пункт 7.4, и тут начался цирк СИЗ мы не кому из сотрудников бесплатно не выдаем, а оплачивать проезд мы и не собирались ты это все не так понял, и сам это придумал, (а в глазах читается «ты вообще не должен был это читать, а тем более показывать мне это, холоп»), тут опять кому-то звонок пару слов, и протягивает мне трудовую со словами свободен иди отсюда.
P.S В договоре зарплата была указана в 2 раза ниже обещанной.