Отрицательные стороны
Прежде всего как я полагаю из - за текучки в компании, работники, в том числе и отдела кадров меняются постоянно. Подают объявление и путаются в собственных адресах и вакансиях. Договариваешься на одно, а по приезду предлагают совсем иное, нередко даже на другой производственной площадке. По самой работе, сразу же начинают прощупывать кандидата на согласие перерабатывать, намекая, что "возможностей подработок много". Но даже если не брать переработки, то нагрузка и в свои смены неслабая, что опять же следствие нехватки людей. Атмосфера в коллективах натянутая и во многом негативная. Причиной тому — низкая зарплата, точный размер которой по позиции вы узнаете только в процессе работы, потому как в объявлении пишут одно, на собеседовании говорят другое, на руки получите может и что - то третье.