Отзыв сотрудника 12 о компании Лидер-Пак в городе Санкт-Петербург от 28.10.2022

Item: Лидер-Пак
Rating: 0.4
Author: 12

15:09 28.10.2022

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №513110

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели, будьте крайне внимательны с этой компанией. Стоит только обновить резюме, приходит приглашение от Лидер-Пак. И так каждый год, а это признак серьезной текучки персонала. Кадровики тоже постоянно меняются, иначе чем объяснить эти повторяющиеся приглашения на hh? Зарплату они обелили, но легче не стало. Удаленки нет, гибридного графика тоже. Офис в попе мира. ДМС обещают после года работы, т.е. его не будет никогда. На вопрос кадровику, какая страховая компания предоставляет ДМС, ответ был "я не знаю". Зачем вводить ДМС, если через год можно уволить сотрудника и нанять другого? Ведь на первом этапе мы все стараемся показать высокий результат. В общем, наводите справки тщательнее, спрашивайте, кто из коллег работает больше 2-3х лет.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана

2022-10-28 18:10:34

поддержал(-а) отзыв

Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за Ваш отзыв, любой отзыв делает нашу работу еще лучше! Хотела бы обратить Ваше внимание на несколько неточностей в Вашем обращении: мы действительно 2 раза приглашали Вас на вакансию (так как резюме Ваше нам показалось интересным), это было в 2019 и в 2022 году. В 2015 году Вы сами направляли нам свое резюме, но мы Вас не пригласили тогда, видимо в виду отсутствия профильного опыта в резюме на открытую вакансию. Ваши домыслы по поводу ДМС-тоже абсолютно некорректная информация и ввод в заблуждение соискателей, так как мы ценим наших сотрудников и большинство наших сотрудников работает с нами более 8 лет, так что основная масса сотрудников пользуется ДМС. Насчет офиса тоже все неверно, так как офис находиться в современном Бизнес-центре класса "А" и в 10 -и минутах ходьбы от метро Старая деревня. По поводу текучести персонала, это тоже Ваши домыслы, наша Компания является лидером рынка и поэтому мы постоянно растем и набираем дополнительный персонал. Нам жаль, что у Вас осталось негативное отношение к Компании после собеседования. Искренне желаю Вам удачи в дальнейшем поиске!