Концерн Калашников

ОАО «Концерн «Калашников» – основа обороноспособности страны.  Продукция концерна с середины XX века заслужила звание лучшего стрелкового оружия. Легендарный автомат Калашникова стал символом борьбы за свободу и эталоном простого и надежного оружия, заслужил честь располагаться на официальных флагах нескольких стран. Продукция концерна поставляется в 27 стран мира.

ОАО Концерн "Калашников" является крупнейшим российским разработчиком и производителем:

• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей, спортивных винтовок, станков и инструмента.

Крепкий коллектив.

Приоритетная задача программы развития предприятия – вовлечение каждого сотрудника в производственную систему. На сегодняшний день в Концерне Калашников запущен процесс и обучения персонала новым методам работы. Созданы рабочие группы на каждом производстве, которые проходят обучение и вскоре начнут передавать полученные знания коллегам.

Отличный старт карьеры.

На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:

• ежемесячная стипендия в размере минимальной оплаты труда;
• единовременное пособие на обустройство;
• ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
• для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
• для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»

Социальная поддержка и условия работы.

ОАО Концерн Калашников  заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.

Забота о сотрудниках:

• компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
• льготное корпоративное питание;
• материальная помощь в сложных ситуациях;
• выплата работникам при заключении брака впервые;
• повышение квалификации, получение профессии;
• поздравление работников с юбилейными датами;

Забота о близких:

• выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
• предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
• вручение бесплатных новогодних подарков детям;
• подарки к 1 Сентября;

Признание заслуг:

• присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
• награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
• дополнительные выплаты к пенсии;
• социальные программы для пенсионеров предприятия.