Отзыв сотрудника Николай о компании Канекс Групп

1. Невысокий профессиональный уровень руководства.
2. Размытая структура управления.
3. Отсутствие внятных задач.
4. Как следствие вышеперечисленного - высокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет.
Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях.
Зарплату задерживают и это здесь норма.
Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти себя на рынке труда - это нормальный вариант. Долго задерживаться в этой группе не рекомендую.