Отрицательные стороны
Компания в 2025 пошла на нарушение ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. По бумагам работают 2 через 2, на самом деле выводят день через день при абсолютном отсутствии окладной части по зарплате