Плюсы в работе
Пришел «просто на работу», в итоге залип в компанию. В подборе много общения, иногда по сто звонков в день, но нет ощущения конвейера — за каждым объектом и кандидатом стоит своя история. Нравится, что Егор Александрович не стоит над душой, а помогает: можно прийти с вопросом, обсудить сложный случай, попросить совета. Часто внедряем что-то новое: скрипты, сервисы, даже нейросети пробуем в работе. Чувствую, что расту как специалист.