Отрицательные стороны
1. Руководители не слушают своих сотрудников и не пытаются вникнуть в проблему. Большую часть предложений по работе пропускают мимо ушей. На работе сидела с полным тильтом, не понимала ради чего работаю и что полезного делаю для людей, которых приглашала на работу.
2. Коллектив никакой, с первого дня всё было неприветливо. Общалась только с парой коллег, хотя потом даже о них мнение поменялось (Благо нашла там двух подруг и мы все уже ушли туда в другую компанию).Всё ходят при начальнике с натянутой улыбкой, но это сплошная напыщенность.
3. Странная отчётность о проделанной работе, планы ради циферок, а не ради качественного результата. Руководители сами не понимают, как мы должны делать работу и большую часть проблем не могут решать как взрослые люди.
4. Не было нормального соглашения по KPI. По многу раз просили проверить на счет выплат за трудоустроенных и за проценты. По итогу когда сменился руководитель нашего отдела, вообще сказалаи что вот он должен был решать, а мы уже сделать ничего не можем.
Проработала там около 5 месяцев, в последние 4 уже грезила о новой работе. Благо в последний день добилась того, что бы всё выплатили, хотя явно не до конца. Всех как обычно надо 300 раз достать, чтобы они хоть что-то сделали.
В общем впечатления от работы были ужасными.