Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Айсберри, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Плюсы в работе: Не указаны Отрицательные стороны: 1. "Серая" зарплата: в договоре указан оклад в 8700р, но неофициально - оклад 20000р и подоходный налог взимается с этой суммы, а не с 8700р, указанных в договоре. 2. В договоре указан день выплаты зарплаты - 15-е число каждого месяца, но зарплату могут задержать на 3-4-5 дней. 3.В договоре указан 8-ми часовой рабочий день, с 9 до 18 часов и 5-дневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье, но по факту грузчики работают с 8 до 19-20 часов, а в сезон и по субботам тоже. При этом сверхурочные им не оплачиваются, естественно. 4."Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя, с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя." - так сказано в трудовом законодательстве, но по факту грузчики работали в новогодние праздники, по устному распоряжению заведующей складом. 5.Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.(ТК РФ статья 153). Но компания, естественно, не придерживается этого закона и выплачивает все ту же фиксированную сумму в 18000р "грязными".

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «ТД Айсберри»

Телефоны:

+7 (495) 786-48-48

Email: kordzaya@iceberry.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Нижний Новгород Екатеринбург Владимир Казань Пермь Калуга Воронеж Самара Рязань Уфа Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград Липецк Тамбов Курск Брянск Пенза Архангельск Череповец Зарайск Лобня Томилино

Компания просмотрена: 193543 раза

Айсберри

Компания «Айсберри» — лидер московского рынка по производству и продаже мороженого, один из крупнейших производителей мороженого в России.

Айсберри — единственная федеральная компания, осуществляющая прямую доставку собственной продукции в 10-ти крупнейших городах европейской части России: Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Нижний Новгород, Воронеж, Ярославль, Самара, Екатеринбург, Казань, Ростов-на-Дону.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО «ТД Айсберри»

Телефоны:

+7 (495) 786-48-48

Email: kordzaya@iceberry.ru

Написать отзыв про Айсберри

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Айсберри(199)

Сортировать:

Аноним Самара

21:48 16.11.2015

Плюсы в работе

зп и аванс вовремя

Отрицательные стороны

п.1 Угроза жизни и здоровью водителей
В Самаре зима...а на авто компании нет даже незамерзайки, не говоря о том, что с весны этого года все авто ездят на летней резине(наверно штрафы в 5 т.р. выгоднее платить) и имеют неисправности! при этом водителей отправляют в командировки на двое, трое суток без денег на гостиницу и суточных(спи в машине, %удалено%, умывайся в луже, ешь, что хочешь)!!!
п.2 Обман по ЗП
За любые переработки и выходы в свои выходные и праздничные дни никто не платит(нет бюджета!!!!!), зато директор Сорокин в этом году открыл новую должность "директор по продажам" с зп 50т.р. (уж не сюда ли бюджет ушел???) также до сих пор по маршрутам пускают наемные авто( это 3.5 т.р. на манину....наш водитель получил бы за это 1 т.р.)
п.3 Торговый беспредел
Тогрговые и супервайзеры заказывают на склад все что хотят(лишь бы сделать себе план и получить премию...а все, что протухает спишут за счет водителей и грузчиков)
п.4 Расброс точек
Логистика отсутствует напрочь...точки могут находиться друг от друга в 50-100 км при этом нужно возить по 1-2 коробкам мороженого!!
При прежних директорах такого не было....ведь они не лизали задницу Москве....а сейчас ШЛИФУЮТ КАК МОГУТ лишь бы получить бабло себе на карман....а на работников наплевать

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

15:27 18.12.2014

Плюсы в работе

Положительная сторона есть, 2015 году всех крыс и тупых руководителей выкинут и все будет круто ..))) Главное оставаться человеком в любой ситуации.

Отрицательные стороны

))))))) Я смотрю что в Москве , что в Питере начальников отдела подбирают совершенно одинаковых . Дело в том что все эти начальники которые придумывают штрафы и во всем винят торговых, водителей , логистов ОНИ ГЛАВНЫЕ ИСТОЧНИКИ УБЫТКА так как мозги способны мыслить только вокруг легких денег ( штрафы, откаты и т.д), причем они думают , что этого никто не замечает и не видит ..)) Кишка тонка придумать план развития и выпросить премии или аргументировать повышение зарплат своим сотрудникам. Офисных крыс стало больше чем менеджеров - двигателей . Люди компании создают , вкладывают деньги , силы , а такие начальники эти компании разваливают и при этом до последнего сдают 100 отчетов прикрывают свой зад и гнобят своих подчиненных . Я таких видел и в ТД Айсбере в том числе вижу , обычно они приходя сразу бьют по зарплатам и обязательно придумывают штрафы т.к на большее не способны. Я надеюсь владельцы компании обязательно почитают все отзывы и сделают свои выводы . Работать в Айсбери можно и нужно только нужно почистить ряды начальников в офисе. Торговые , менчендайзеры , водители и логисты реально стараются не смотря на переработки в часах, их есть за что поблагодарить !!!!!!!!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:38 17.12.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

директор Картавщиков вор и крыса, не рассчитал ни одного сотрудника по совести, все скидывает себе на карту,куда Москва смотрит не понятно. Неадекват полный, гнать в Ярик к мышам своим.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Инкогнито

Город: Москва

12:30 14.12.2014

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Руководящие должности занимают некомпетентные люди , думающие только о том , как бы усидеть подольше в кресле руководителя и урвать побольше денег . Сотрудники для них люди второго сорта . Их можно эксплуатировать по 20 часов в сутки и не платить за это деньги , а потом обвинять в том , что они плохо работают . Соратников подбирают по образу и подобию своему. Полное нарушение Трудового законодательства . При увольнении не выплачивают деньги . Получается , что последний месяц перед увольнением люди работают на них бесплатно .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

10:31 14.12.2014

Плюсы в работе

Полностью соглашусь с предыдыдущими отзывами . Работает один начальник отдела логистики - Юрий . И зарплату не задерживают .

Отрицательные стороны

Неумелое руководство компанией !!!! Наплевательское отношение к сотрудникам ! Свои просчеты в руководстве прикрывают тем , что обвиняют рядовых сотрудников в плохой работе , штрафуют постоянно , режут зарплату , увольняют кого захотят просто так , без оснований . Не тратьте время зря , не ходите работать в эту компанию , это очень вас разочарует !

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

14:01 11.12.2014

Плюсы в работе

По поводу даты зарплаты тоже правы не когда не задерживают , за это хоть спасибо . Да , механик и старший логист реально нормальные люди. Юра всею логистику на себе тащит уже не один год , единственный соображающий человек вот таких надо ставить начальниками !!!!

Отрицательные стороны

Решил почитать что пишут про место где я работаю . Я полностью согласен с предыдущем описанием . Все описано четко как есть и про то что режут по зарплате , и про разброс, по поводу нового начальства вообще на все 100% согласен , где их только берут. Такое ощущение что в наше время люди приходящие на должность руководителя кроме штрафов вообще ничего придумать не могут , реально. График такой что не позавидуешь , берешь побольше точек т.к хочется денег подзаработать , а тут еще штрафы какие то придумывают . Приходишь в 6-00 и заканчиваешь хрен знает во сколько , а иначе зарплата будет 30 000р - 35 000р . На переработки никто не смотрит, за субботы и праздничные не доплачивают . Раньше такого не была , все было нормально. Надеюсь руководство подумает по лучше и у всех снова появится стимул пахать. По поводу САЛЯРЫ , господа начальники Вы пожалуйста учитывайте расстояние реальное между точками то что холодильник надо морозить , а патом считайте расход и не забывайте во время машины на ремонт ставить. А то мы тоже писать ,считать умеем и адрес знаем,

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

11:36 08.12.2014

Плюсы в работе

Единственное ,что можно отметить зарплата приходит во время ,Старший логист и механик в Жуковском нормальные люди.

Отрицательные стороны

Раньше работали водители и хотя бы знали за что пашут , а теперь в ТД Айсбери зарплата все меньше и меньше. Мало того что трудяги приходят на работу к 5:00 и возвращаются не пойми когда , разброс точек доходит от 50 до 100км . Ко всему этому пришел новый начальник транспортного отдела и водителям решил воткнуть кучу ШТРАФОВ , видимо для полного комфорта . Интересно он на тех же условиях работает что и водители ?? Пусть попробует сам тогда все поймет. За грузчиков не платят , ребята до 5тонн на пузе за день перетаскивают , за переработанные часы не доплачивают , плевать на водителей . Руководитель своего отдела должен за своих подчиненных стеной стоять и прислушиваться хотя бы на 50% , а он пришел и давай все засаживать. Если он такой экономист пусть попросит руководство себе урезать зарплату , в чужой кошелек легче лазить видимо. Тариф копеечный 1 точка выходит меньше 100р . Издевательство какое то над водилами.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

аноним аноним

Город: Москва

20:20 24.11.2014

Плюсы в работе

положительных отзывов нет. Все у них плохо.

Отрицательные стороны

Компания отстой. Полное нарушение трудового законодательства. Неумелое постановление задач руководством сами не знают что хотят. Зарплату режут . Мой совет бегите по дальше от этой компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

19:23 15.08.2014

Плюсы в работе

хорошие люди в торг точках.всегда понимают

Отрицательные стороны

компания уродов!начиная с отдел кадров и заканчивая аджиевой супервайзер.прогнала всех лучших сотрудников которые долго работали.доводит всех до такого что работать не хочется еще тогда пока на работу не пришел.поднимает планы такие что кажется дневную зп себе набивает. платят и начисляют только тем кто ей ж....лижет!зп не платят ту что обещают.летом люди пашут по 16 магазинов и за 20000.мотивируют тем что план не выполнен.не дают ни листов начислений зп,(дают распечатанные гавнобумаги которые даже в туалет стыдно )больничный вообще не оплачивают,в выходные заставляют пахать,не оплачивая труд людей! аджиева считает себя там царем и богом. хотя она там супервайзер,начальство что выше ей по хер.просьбы сотрудников компания полностью игнорирует.одним словом хотят из магазинов сделать резиновый мешок в который уместятся планы которые они ставят.не обращая никакого внимания на разные ситуации в тт.в общем чмошная компания!!!!!!!!!!!если хотите за 20штук рублей пахать на них идите вам туда!!!!!!!!!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга Викторовна

Город: Москва

12:53 24.07.2014

Плюсы в работе

Очень все запущено

Отрицательные стороны

Приношу свои извинения госпоже Павловой,с этикой и интеллигентностью все отлично, конфиденциальной информацией с Гончаровой Т.В. не делилась, каюсь, здесь я неправильные выводы сделала.

Ну,а мадам Гончарова с неугодными разбирается излишним загрузом мороженого...стравливанием коллектива...

Насчет анонимных смс,Татьяна Викторовна, ищите,хватит всех собак вешать на одного.За Ваши маты и пьяный вид на зоне о которых Вы мне вчера говорили, писал кто-то другой.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга Викторовна

Город: Москва

21:02 23.07.2014

Плюсы в работе

Есть неплохие люди и в этой компании

Отрицательные стороны

С мая месяца мало что изменилось на зоне "Кавказ" в г. Москва, одно понятно, что на звонки на горячую линию реакция молниеносная, даже из управления из кабинета госпожа Павлова вышла лично переговорить с сотрудниками, хотя всех уверяла, что опрос анонимный ,говорите все как есть, после все рассказала лично Гончаровой Т.В.И и начались третирования продавцов, кто сказал плохо. Менеджеров не хватает ,поэтому госпожа Гончарова, по-прежнему на своем месте, пока держится, уже 2 месяца ничего себе не списывает и пытается не выражаться.

А сегодня даже лично мне позвонила и сказала, что все это ложь, ее все "уважают", только интересно ,почему даже летом на этой зоне не хватает продавцов, а раньше в лето приезжали на заработки….

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

15:24 15.07.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Ребята все кто рассматривает данную компанию в качестве своего будущего места работы мой вам совет проходите мимо и даже не задерживайтесь!Контора полное кидалово!!!!!!Руководящий состав Ярославское быдло!Директор хамло кроме как матом общаться не умеет и своего ребенка наверное также воспитывает!Мелкий гаврик без своей тамары вообще никуда!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Светлана Иванова

Город: Санкт-Петербург

21:14 30.06.2014

Плюсы в работе

требуется опыт ипрофессиализм которого не занимать

Отрицательные стороны

начало работы 10 магазинов ,через месяц 16 магазинов за ту же зарплату, место работы вплоть до загородных магазинов при увольнении за месяц уплачено 11900 без прогулов и нарушений идет полное использование людей ,отработал месяц пошел .Наберем других. стадо умных и хитрых людей

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга Викторовна

Город: Москва

13:20 28.05.2014

Плюсы в работе

Есть и неплохие члены коллектива

Отрицательные стороны

Не знаю, верному ли адресату отправляю свое сообщение, поэтому разошлю это сообщение на все адреса компании ООО Айсбери.

Конечно, очень возмущают условия работы продавцов, в лето киоски переполнены товаром, мороженое не умещается в холодильниках, ломается, принимает некондиционный вид, но менеджер Гончарова Т.В. все равно делает доставку, лишь бы ей к зарплате побольше шло. Невозможно сделать пересчет смены, продавцам приходится считаться до полуночи и оставаться в киоске ночевать....

Конкретно мое послание касается менеджера Гончаровой Татьяны Викторовны с зоны "Кавказ", хотелось бы ,конечно, обратиться напрямую к ее начальнице Павловой, которая ее покрывает. Мало того, что Гончарова логисту делает жизнь невыносимой,т.к. тот не "стучит" на продавцов, а на тех ,кто с ней начинает спорить насылает ревизии, которые к ее же разочарованию не приносят должного результата. Квиточки на зарплату от нее невозможно выпросить, то дома забыла, то в другой сумке...Много хочется о ней порассказать, понятно, у мадам климакс...так сидела бы дома.

Показать полностью

Согласен Не согласен Ответить

Александр

Город: г. Череповец

22:19 19.05.2014

Плюсы в работе

Отличный коллектив торговиков, операторов и мерчендайзеров. Склад тоже молодцы) За полтора года работы руководство менялось 4 раза, так что были и дельные люди, коих, к сожалению, уволили. Если трудиться, то и зарплату можно хорошую получать, правда при адекватном начальстве)

Отрицательные стороны

Руководство, кончено. Из 4 руководителей последние вообще под вопросом об образовании выше трех классов церковно-приходской школы. За последний месяц убили логистику, вскоре мороженое в Череповце можно будет купить только в федеральных сетях, ибо все местные откажутся поголовно. Но корень заразы лежит не столько здесь, сколько в Вологде, от куда прибыло начальство убившее все желание в дальнейшей работе свой не компетенцией и просто идиотизмом. Больно, кончено, видеть как труды за 1,5 года катятся в пропасть, но, видимо, денег фирме больше зарабатывать не хочется, от чего и происходит данный маразм.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Цветочек

Город: Санкт-Петербург

11:55 28.04.2014

Плюсы в работе

дружный коллектив

Отрицательные стороны

Очень подлое начальство. Работала я на складе оператором пока не ушла в декрет, когда вышла оказалось что работать мне негде так как пока я была в декрете в названии фирмы изменилась одна буква и теперь это другая фирма, а когда я стала отстаивать свои права потому что ребенку не исполнилось и 3-х лет они придумали хитрый способ и предложили мне написать два заявления, одно на увольнение из старой фирмы и другое на прием в фирму с новым названием что я и сделала к сожалению. Когда вышла с понедельника на работу, сказали что никакого заявления на прием и не было, а только на увольнение.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Цветочек

Город: Санкт-Петербург

11:07 28.04.2014

Плюсы в работе

дружный коллектив

Отрицательные стороны

очень подлое начальство

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Старожитель

Город: Москва

19:23 15.04.2014

Плюсы в работе

Свою копеечную з/п получишь вовремя,на этом положительные стороны исчерпаны.

Отрицательные стороны

Продолжительное время,более 5лет работаю в ООО РС Айсберри. Год от года работать всё хуже и хуже.Идёт регресс.(((Надо сказать что едут в основном женщины из далека,попавшие в трудные жизненные ситуации,в надежде заработать копейку,для своих детей,родителей.Руководство умело этим пользуется: 1)Увеличивает прод.рабочего дня с12 до 14часов. 2)Вводит придуманные ими штрафы(оценивая в денежном эквиваленте) с учётом своих интересов. 3)Чинят препятствия при увольнении,забирая при этом эн-ую сумму с отпускных себе в карман.

Что касается работы:

1)

Качество привезёного тов.оставляет желать "лучшего"

за всё "" нестандартное ""мороженое платит продавец.

2)Недовложения в коробках очень часты,платит продавец.

3)Оставшиеся логисты,которым нечего терять,показывают "фокусы" ,будучи в подпитии,вместо написанного в накладной ,при его ""быстром"" отъезде,не хватает товара.

В конечном итоге за рабочую неделю набегает сумма от 300-600 рублей,при разрешенном списывании менеджером 50-130руб.и это считается нормой.!!!

На всё это-руководство закрывает глазки!.Пора меняться руководству,и менять свои подходы к работе !В каком веке живёте?

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Классненькая

Город: Москва

10:56 24.03.2014

Плюсы в работе

Компания хорошая. Начальство туповатое. Работа не пыльная. Всегда хочется погулять, потусить, попить, поесть, но тех денег, что платит "Айсберри", лично мне не хватает. Хорошо, что в нашей команде есть понимающий супервайзер, с которым всегда можно договориться за процент о разрешении на параллельную работу и в других компаниях.

Отрицательные стороны

Таких нет. Сплошная лафа!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Торговый представитель

Город: Санкт-Петербург

15:23 23.03.2014

Плюсы в работе

В торговом отделе всего три собрания по вечерам, примерно с 18:00 и до 10:00 -11:30 ночи-максимум, так что если хотите забыть про личную жизнь вперед!))

Отрицательные стороны

Директор и супервайзеры общаются только матом, если из показателей что то не выполняется- могут последовать необоснованные штрафы, это мало того еще и оскорбления!

Постоянная текучка в компании о чем то говорит! Всех ребят при увольнении обманываю с з/п. Это не новость!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия