Отзыв сотрудника Ирина о компании Данила-Мастер в городе Ярославль от 16.01.2023

Ирина

12:43 16.01.2023

Город: Ярославль

Отзыв №526019

Плюсы в работе

Достоинств нет

Отрицательные стороны

Отработала в данной компании 11 месяцев . В период испытательного срока уволился мой руководитель , соответсвенно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней и никому не важно, как ты выполнил задачу!
В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам , что были они плохими , не такими . Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников , пусть даже и бывших . Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела . К людям относятся , как к расходному материалу или даже мясу . Уважения нет ни к кому . Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату , откровенно намекая , что много получаете , подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной . В отпуск не отпускают , тк из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном , обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты , в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите . Производственные травмы сваливают на вину сотрудников , в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно заверяют , что возместят ущерб за операции и больничный , лишь бы не вызывали скорую на производство . Просят показать информацию с личного ПК на демонстрации при третьих лицах, на что не имеют абсолютно никакого права . Стоит уйти из компании по собственному желанию, распускают слухи, что уволили сами . Переработки естественно, тоже не оплачивают . В 17:00 работу я не заканчивала ни разу ! Даже не поблагодарили . Могут писать в час ночи по рабочим вопросам и требовать обратной связи тут же . Я исполняла обязанности руководителя отдела , в трудовой это не отразили . Компания построена на обмане , склоках и абсолютном неуважении к сотрудникам . Вечные нервы , которые не оправдаются . Выкупают негативные отзывы с сайтов . Берегите своё здоровье, нервы и труд . Обходите это место стороной .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий

2023-01-18 18:02:39

опроверг(-ла) отзыв

Я руководитель бывшего рекрутера Соловьёвой Ирины. В отзыве почти всё неправда. Зато он характеризует написавшего его сотрудника. Указываю имя и фамилию, чтобы будущий работодатель мог найти и сделать выводы. В этой ситуации ошибки и свои и компании конечно же были, но в ближайший месяц-два я их поправлю.

Имя

2023-01-19 11:40:00

опроверг(-ла) отзыв

Ирина когда пришла к нам в компанию очень пыталась всем понравиться. Старалась выполнять задачи. Правда получалось не очень. А потом начались изменения. Сама себя назначила руководителем и раздавала задания, поручения. На работе других и выезжала. А как только нужно показать свою работу, сразу началась оборона, нападение, обвинения и т.д. Так исказить правду в своем отзыве, это нужно было прям постараться. Такую прыть да в нужное русло!

Сотрудник компании

2023-01-19 14:36:17

поддержал(-а) отзыв

1. Данный сотрудник не исполняла обязанности руководителя отдела - это откровенное вранье. Просто в это время у отдела не было руководителя, а девушка возомнила себя начальником.
2. В нашей компании нормированный рабочий день. Если правильно распланировать его, то вполне можно справится с поставленными задачами.
3. Коллектив у нас прекрасный, корпоративы, встречи, сотрудник никогда не посещала их, поэтому её к сожалению многие даже и не видели никогда.
По компании: комфортные условия работы, хороший коллектив, лояльность организации и руководства к своему персоналу, возможность карьерного роста.
Из минусов могу отметить разве что бюрократизм (затянутость процессов согласования).

Сотрудник

2023-01-19 15:51:27

поддержал(-а) отзыв

Работаю в этой компании почти год, как раз в HR отделе, данного сотрудника в должности руководителя не видела, как и вся компания в целом, так как на эту должность ее не кто не назначал. Руководитель отдела у нас соучредитель компании. Обучение в компании проводилось с первых дней приема на работу и по сегодняшний день, руководители готовы предоставлять курсы повышения квалификации для тех, кто хочет развиваться в HR направлении. Коллектив в компании дружный и отзывчивый, любой рабочий момент можно решить, руководство всегда идет на встречу сотруднику. Зарплата всегда выплачивается в полном объеме в соответствии с закрытыми KPI показателями, все зависит от сотрудника, поэтому тут винить не кого. Планы выставляются реальные, поэтому при желании все можно сделать в срок и на 100% KPI

Сотрудник

2023-01-20 14:31:21

опроверг(-ла) отзыв

Являюсь действующим сотрудником компании Данила-Мастер. Знаю данную ситуацию не по наслышке. Проблема в отделе действительно есть, там просто нехватка сотрудников или вот такой бывший сотрудник, как написавшая отзыв Ирина, которая за 2 последних месяца, например, закрыла только 2 вакансии из необходимых 10ти в месяц (видимо такой специалист, руководить захотела, а выполнять свои прямые обязанности забыла). Как только доукомплектуют штат отдела ответственными и порядочными людьми - горы свернут! Руководство в этом как раз очень заинтересовано и очень помогает.

Ирина Соловьева

2023-01-22 14:08:31

поддержал(-а) отзыв

Вот, дорогие друзья, что и требовалось доказать. Свой отзыв я отправила собственнику бизнеса, а он нагнал толпу фэйков для написания опровержений). В отделе и народу то столько нет))). Хотите фамилии руководителей, которых, как вы говорите, не было, получите : Смирнова, Елагина, Захарова, Звездина . Словами , товарищи, грязь с плеч не стряхнуть. Делами попробуйте ))
Умиляет ваша фэйковая писанина, отсюда ряд вопросов:
1.как можно саму себя назначить ?
2.действительно, что же бесполезный сотрудник 11 месяцев сдавал 100% показатели ?
3. Зачем такого плохого сотрудника было дважды просить быть исполняющим обязанности руководителя отдела?
Вы хоть договаривайтесь , кому и что написать , а то засыпетесь