Отрицательные стороны
В ходе собеседования мне были озвучены условия трудоустройства, включая уровень заработной платы. Данные условия подтверждались как HR-специалистом, так и руководителем подразделения.
Однако итоговый трудовой оффер содержал сумму ниже на 50 тыс. руб. (С учётом того, что заработная плата состоит из оклада и премии, которые выплачиваются на усмотрение руководства) от согласованной ранее.
В обосновании этого руководитель отдела кадров в личной беседе допустила некорректное высказывание: «С вами нужно повозюкаться», что является проявлением неуважения к кандидату.
Считаю, что подобное поведение нарушает базовые принципы профессиональной этики и подрывает репутацию компании как работодателя.
Рекомендую другим кандидатам быть бдительными при взаимодействии с данным работодателем.
Заработная плата ниже рынка.