Отзыв сотрудника Василиса о компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева

Проработала продавцом 1,5 года.Изначально при собеседовании обговаривались мои обязанности : касса,нарезка продукции,ротация ценников и выкладка товара.Первый месяц так и работала,но из-за постоянной нехватки сотрудников и пофигистичного отношения управляющего к своей работе в дальнейшем пришлось работать в 2,а то и в 3 раза больше.Начальство стало перекидывать свои обязанности на сотрудников,говоря,что "вы и это должны делать вапщета", из-за этого в коллективе был вечный конфликт.На меня повесили переоценку,инветаризацию,приемку товара,работу за кассой,фотоотчет,инкассацию,списание товара,заказы,проверку сроков годности,подписание накладных,печать расходных и другие дела начальства и все это за мизерную зп,потом это стало мне хорошо оплачиваться, ставили мне рабочие дни в те дни,когда я была выходная,ради того,чтобы я не сердилась и дальше продолжала терпеть и делать за него дела,пока он где-то гуляет.РМ предложил мне должность управляющего в другом магазине,но мое начальство пресекало эти темы,говоря,что она мне здесь нужна,я лучше ей выплаты увеличу.Тут я уже стала зарабатывать намного больше,чем мои коллеги,раза в 2 больше,естественно это им не нравилось,хоть это и справедливо,так как они не шли на поводу начальства и не возлагали на себя его обязанности,а я пахала,как лошадь.За целый день могла присесть минут на 10,чтобы "перекусить",к концу дня ужасно болели ноги и спина,головокружения стали обычным делом.На больничный тебя никто не отпустит,ищи замену - или же сиди на кассе больная.Я работала и с температурой 38,и с отравлением.Потом стала платить из своего кармана сотрудникам,чтобы за меня вышли хотя бы на один день.РМ обо всем знала ,но закрывала глаза.В ревизиях постоянные недостачи,воровство покупателей,дележка просрочки между сотрудниками,постоянно сменяющееся кадры,продажа испорченных продуктов под видом свежих,тараканы на складе и в зале(потравили их сотрудники,упр было неинтересно этим заниматься).Дошло до того,что приходилось работать и одной на смене,успевая сделать 1000 дел, и при этом обслуживать вежливо покупателей.Как выяснилось позже,начальство было на двух должностях : грузчик и управляющий,при этом получая зп за две должности,его рабочий день начинался в 9 и заканчивался к часу дня,так как иногда приходил в нетрезвом состоянии на смену,как грузчик не работал,поэтому все тяжести приходилось носить самим,в конечном счете,я надорвала спину,еле взяла больничный и написала заявление на уход.Коллектив относился ко мне хорошо,я с ними не ругалась,была для них будто старшим продавцом,раздавая поручения,все хотели ,чтобы меня поставили управляющей,но руководитель держался за свои две ставки,в конце концов взял на работу людей из своей семьи: брата,племянницу,жену,маму.Их постоянные семейные разборки на рабочем месте стали невыносимыми.По началу просилась после больничного перевести меня в другой магазин,но все просьбы были проигнорированы.Очень хотелось бы,чтобы работу управляющих и РМ взяли под пристальный контроль,вместо того,чтобы придумывать за что же на этот раз урезать зп продавцам и водителям,может быть тогда,если бы каждый занимался своим делом,все складывалось бы хорошо.