Отзыв сотрудника Максим Ласьков о компании 1001 Тур

Максим Ласьков

17:46 23.10.2017

Город: Москва

Плюсы в работе

В компанию пришёл на стажера, поэтому могу оценить полностью систему адаптации и обучения новых менеджеров. Руководство заинтересовано в опытных и профессиональных сотрудниках. Отличный коллектив. Отсутствие барьеров подчиненный-руководитель. Возможность выбора системы мотивации. Большое количество офисов. Возможность карьерного роста. Как и в любой компании есть система премирования и депремирования.

Отрицательные стороны

Низкий оклад, отсутствие ДМС, выплата отпуска на основании только оклада (без учета переменной части).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

2017-10-26 17:19:37

поддержал(-а) отзыв

Уважаемый Максим,
Благодарим Вас за позитивную обратную связь. Мы рады, что Вам нравится работать в нашей компании!
Прокомментирую один из минусов, которые вы отметили.
Политика компании в отношении системы заработка строится на мотивации сотрудников заработать больше (и себе, и Компании). Поэтому у нас действительно небольшой оклад у менеджеров ОП (17т.р.), но самый высокий на туристическом рынке России процент от продаж (до 24%) - мы создаём условия, чтобы менеджер по продажам мог именно зарабатывать высокий доход и себе, и Компании (%), а не просто получал его (оклад).
Наши лучшие менеджеры этим летом заработали свыше 200.000 рублей/мес, а в сентябре лучшие менеджеры (ТОП-20) заработали себе премию свыше 120.000 рублей.
С Уважением, HR-отдел «1001 тур».