Nord Transit он же НТ-Сервис теперь опять переименуют. Отношение скотское у ИТР к рабочим, если вам что-то не понравится или они не выполняют свои обязательства обещанные то вас уволят по статье и выкинут прямо в этом Билибино и выбирайтесь как хотите. И это не только у меня так было но и два человека еще при мне хотели судиться с этими подлецами. На базе в Билибино ИТР устроили себе рай, мой на посредственный начальник Харисов РР заявлялся на работу в 12:00 в обед уезжал и больше там не появлялся сидел в офисе, в столовой им пекут пирожные, вечером некоторые прямо в офисе пьют пиво и играют в Плейстейшн, пицца, праздник и главный заводила Ген.директор Салтанов ДА. Семенюк ДА не чурается увольнять по выдуманным статьям, короче шайка достойная. На удаленных участках хлеб завозят раз в десять дней, на помывку и в туалет раз в неделю, готовишь себе сам если после работы будешь успевать, консервы один раз попались просроченные и это при том что я был там всего 4 дня. Вообщем не советую туда ехать мужики если дорого здоровье, пусть сами батрачат и вообще за такие деньги на Севере здоровье убивать не стоит, пока вы едете за такие деньги работать они ничего не поймут и будут на вас зарабатывать. Ищите ближе к дому, благо работы много и хорошему специалисту везде рады.

- некомпетентный товаровед (незнающий рабочий этикет небрежное общение к персоналу ниже ее звена)
- некомпетентный супервайзер
- некоторые офисные работники общаются с высокомерием

вообще не советую, зря потратите время - заработные платы смешные (175$) для начинающего работника
в нашем регионе если не умеете по узбекски лизать задницу будете страдать от небрежного отношения руководства, не продвинут по карьерной лестнице, не будут учитываться ваше стремление и желание в работе

Говорю за недавно уволившейся девчонки, (2 месяца работала стажером) которой нравилась работа не смотря на маленькую заработную плату, которая горела желанием работать в этой компании,
товаровед будучи став подружками с продавцом нагружала стажера всей работой (уборкой в магазине, пересмотр ценников, перестановкой товаров и т.д) а сами (товаровед и продавец) занимались болтовней сплетнями, занимались больше времени своими делами не касаемые работы (сидели в телефоне болтали по телефону) товаровед ставил удобные смены для продавца (подруги) а все остатки не удобных смен и выходных приписывали стажеру, и ставили перед фактом даже не спросив и не утвердив график работы со стажером (что не является нормальным и адекватным действием как руководителя и ответственного человека) супервайзер на такое безответственное отношение к работе товароведа и небрежному отношению к стажеру (тыкала грубила оскорбляла) ничего не предпринял, ответив стажеру а что тут такого, выражая в контексте что старшие сказали то и должны делать младшие и ТЕРПЕТЬ так как она была младше возрастом еще. Вообщем терпеть халатность к себе и к работе, еще и иметь супервайзера с бабайскими понятиями за еще за мизерную зарплату категорически не советую