Под заманчивой вывеской Росатом обнаруживается махровой совок. Старое, обветшалое здание, линолеум прибитый гвоздями, прокуренные туалеты, пыль и грязь. Кондиционеры - нет, не слышали, что бы ни сдохнуть от жары летом люди за свой счет покупают светоотражающую пленку на окна. Канц.товаров – ручки покупаются за свой счет, калькуляторов нет, папки и файлы покупаются раз в год и используются пока просто не разваливаются. Сломанные принтеры, новые не выдаются, нужно измудриться и найти работающий, из кучи хлама. Обещанная ведомственная поликлиники это фикция – обычная поликлиника расположенная рядом со станцией метро «Новослободская».
Отдел МТС – бесконечный калейдоскоп из новых и увольняющийся сотрудников. Применяется токсичный метод управления – мат, крик и оскорбления норма.
Начальник отдела был сослан в МТС из «большого руководства» за провинность, его основная задача вернуться в элиту, а проблемы отдела его не волнуют, на вопрос «Где взять работающий принтер?» следует ответ «А я что его рожу». Зам.начальника - человек явно страдающий каким-то психическим расстройством, 90 % его лексики состоит из отборного мат. Оба на собеседовании будут обещать карьерный рост, а через полгода от всего откажутся.
План закупок отсутствует, практически все закупки «аварийные». Из-за старого программного обеспечения очень много тупой механической работы уровня оператора, а не закупщика. Огромное количество бесполезной бюрократии, бесконечные служебные записки и согласования, на 1 бумажку - 5 бумажек... Работа в отделе распределятся по принципу - кто везет на том и едут, есть ведущий экономист (по совместительству вузовский приятель нач.отдела) который периодически натурально спит на работе, а его работу кидают новенькому. Никакого карьерного роста, никакого обучения, бесконечный аврала под бодрый крик и мат. Закупщик виноват во всем, что бы ни произошло, руководство просто подписало документы, не вникая и значит они ни при чем. Выговоры и замечания (автоматическое лишение премии) раздаются как горячие пирожки. Кто хочет ощутить себя винтиком в сломанном механизме – welcome!

Отвратительное отношение к соискателям. Прошла 2 собеседования, в офисе и в кофейне. И вышла на стажировку. К слову стажировочный день растянулся аж на 15 часов. За все это время перерыв вышел 15 минут на поесть. Выходила на точку в Мякинино парк, новая, но уже с фантастической текучкой. Из 3 положенных сотрудников работает 1. В день стажировки еще и решили инвентаризацию провести. Каким образом 1 сотрудник должен работать за 3, обучать стажера и проводить инвентаризацию непонятно. По факту 15 часов работы, я обслуживала гостей, работала с кассой, следила за чистотой в зале, загружала и выгружала посудомойку, оформляла витрины, принимала участие в инвентаризации. В итоге, по ряду причин, приняла решение отказаться от вакансии. И тут сюрприз, мне не стали оплачивать мой труд!! 15 часов работы даром, мол стажировку они оплачивают только тем, кто остался. На мое замечание, что это нарушение ТК РФ, меня просто заблокировали. HR пообещали разобраться, а пока посоветовали обратиться к директору точки, она перенаправила назад к HR, но видимо, те уже заблокировали и сообщения до них не доходят.
По объявлению заявлена оплата от 80000, но выход 3500, то есть нужно отработать минимум 23 смены по 13 часов минимум! А в этой точке все 15 без доплат. Итого 299 часов, с перерывом 15 минут в день. И то не факт, так как со слов администратора, есть штрафы, на мое замечание , что штрафы незаконны лишь улыбнулись и ответили " у нас есть, я предупредила". Делайте выводы : нарушение ТК РФ, неоплачиваемая работа, штрафы, отсутствие нормального перерыва, неоплачиваемые переработки по факту. Про санусловия еще хуже. Верхняя одежда и уличная обувь сотрудников рядом со столом, где можно поесть, в этом же помещении , чуть дальше готовится еда. Посуда не промывается, столовые приборы гостям выкладываются на поднос без салфетки, мол он чистый. Вот только мыт ли он или просто протерт тряпкой со стола никто не следит. Со слов администратора, переполненные использованной туалетной бумагой мешки из туалета выносят сотрудники зала, в функционал уборщицы это не входит. Хотите пить кофе приготовленный бариста сразу после того, как он поменял мешок в туалете ? В день моей стажировки мешки в туалете не менял никто..