В Легенду пришел 2 года назад. Думал украсить резюме опытом работы у известного девелопера, в итоге так понравилось, что решил остаться и другие компании даже не смотрю. Требования к профессиональным навыкам и дедлайнам высокие, но платят достойно. Да и работать так комфортнее, когда все понимают свои задачи и вклад в общее дело.
Отрицательные стороны
Согласование рабочих вопросов иногда подтормаживает, но это вопрос лучшей автоматизации.
Задерживаться на рабочем месте не нужно, всё по желанию и в свободной форме. Удобства в каждом кабинете есть, микроволновка, чайник, вода всегда, всё есть постоянно.
Платят стабильно, высокий доход. Всё очень нравится.
Отрицательные стороны
Кофемашины не хватает, да и было бы классно иметь зону отдыха, в обед. А так....
Некомпетентность работника hr.
Руководителю компании следует внимательно отнестись к подбору персонала в отдел hr. Подбирать стоит квалифицированных сотрудников, знающих понятие этики и умение общаться с людьми, нарощенных ресниц и ботексных губ недостаточно для того чтобы быть профи в подборе персонала. С такими "кадрами" неудивительно, что в организации текучка и постоянно открыты вакансии.
Очень ценю возможность самостоятельного инвестирования – получается неплохая добавка к окладу и бонусам. SentinelOne в октябре продал, хоть и 50 % в плюс, но тоже очень радует. Ну и хотелось бы, чтобы компания отправляла сотрудников на курсы по личностному росту.