Как то проходил собеседования с руководством из Татарстана. Турки высокомерные, всех считают второсортными, от того и сами работают в своих компаниях, а остальные просто у них штаны просиживают. Даже обычный персонал тащат из Турции. Короче если Вы не турок то Вам там нечего делать, но если вы турок, то Вам там ВООБЩЕ нечего делать.

Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусов - то Вам сюда.
Кроме того ФСС объединяют с ПФР и в итоге грядут сокращения судя по данным СМИ, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.

Дикая текучка кадров, ненормированный рабочий день, зачастую бессмысленная и бестолковая работа. Берут своих через формальные конкурсы. Из знакомых долго никто там не задерживается, причем это касается как центрального аппарат так и различных управлений (уфк, мкру, цокр и другие).

Все свои, в конкурсах участвовать бесполезно (проверено несколько раз), дикий ненормированный режим (иногда круглосуточно). Платят копейки, Чужаков сначала набирают через Hh, потом куча собеседований, в итоге берут все равно своего человека. Нет смысла терять время. Если вдруг попадете внутрь то имейте ввиду, что карьерного роста нет, говорят сразу же на собеседовании, зато есть дикий круглосуточный ритм, необходимо подстраиваться под настроение и режим дня «больших» руководителей.

Кумовство, компания может закрыться в любой момент, всех оформляют через срочный трудовой договор, высокомерные сотрудники кадровой службы.

Попробуйте пройти собеседование и все сразу станет понятно. Есть определенная неадекватность высокомерие у некоторых товарищей

Попробуйте пройти собеседование и все сразу станет понятно. Есть определенная неадекватность высокомерие у некоторых товарищей