1) задержки заработной платы. причем, свою же зарплату приходится требовать, иначе просто не дождешься денег. ладно 1-2 дня, но задержки по 2 недели - это ни в какие ворота не лезет. все общение с бухгалтерией ведется через управляющего на точке. т.е. ехать за зарплатой самому в офис смысла нет, так как денег вам никто не даст.
2) карьерного роста просто нет, одни пустые обещания. могут постоянно вешать лапшу, какой вы прекрасный работник, но повысят, только если будешь лизать начальству зад.
3) официальная заработная плата - 6000 тысяч рублей, это чтобы налоги меньше за сотрудников платить.
остальная заработная плата - это "премия".
4) соответственно, больничный и отпускные Вам будут рассчитывать исходя из официальной заработной платы по трудовому договору
5) режим работы не идет ни в какие рамки. по внутреннему регламенту (который ввели в феврале 2018), сотрудник не может отлучится от рабочего места даже в туалет около 5 часов (!), за день в этом регламенте указаны два приема пищи (!) по 15 минут на каждый. и это за 12-14 часовой рабочий день.
это полное противоречие первому регламенту, по которому на 10-минутный перерыв можно ходить каждые 2 часа.