Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Ронова в городе Москва от 26.03.2021

Item: Ронова
Rating: 1.2
Author: Бывший сотрудник

Бывший сотрудник

11:48 26.03.2021

Город: Москва

Отзыв №433199

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Много начальников над начальниками. Новых сотрудников принимают на большую зарплату чем у тебя. Больничные не оплачиваются, в бухгалтерии проведут ваш больничный и выплатят, а потом проставят неявки и удержат из заработной платы. Нет комнаты для приёма пищи. А так вонять на весь офис запрещено. Запрещено также портить имущество компании, например пролил кофе или чай на ковролин, штраф от 3000 тысяч. Тумбочки под столом не предназначены для личных вещей, т.е. личные вещи кладешь прямо себе на стол. Не ценят сотрудников, им легко тебя уволить и принять нового и обучить. Каждый день не обходится без трэша, суматохи. Работа кипит вечно. Не рекомендую, лет 10 назад лучше было, а сейчас всё хуже и хуже.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анужис Елена

2021-04-05 10:39:57

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день!

В нашей компании все должности соответствуют штатному расписанию, зарплата сотрудников зависит от их функциональных обязанностей. Оплата листа нетрудоспособности производится согласно законодательству через Фонд социального страхования. Про порчу имущества вы написали правильно, что портить его запрещено, поэтому сотрудник оплачивает стоимость замены испорченной ковровой плитки. Но, как правило, все свежие пятна удаляются сразу и никаких взысканий с работников нет.

На собеседовании всем кандидатам озвучивается информация об отсутствии кухни в офисе, но пить чай/кофе разрешается. Также отметим, что в офисе можно хранить личные вещи в тумбочках.

Компания большая, постоянно развивается, благодаря этому все сотрудники обеспечены работой и зарплатой.

Директор по управлению персоналом "Ронова", Анужис Елена

Не важно

2021-04-22 17:22:52

опроверг(-ла) отзыв

Оплата листа нетрудоспособности производится согласно законодательству через Фонд социального страхования.
Да? вы оплачиваете, потом удерживаете с премиальной части, если нет премиальной проставляете отпуск за свой счет. Хотя работник фактически работал эти дни.
Да, на Вас пора накатать в трудовую инспекцию и прокуратуру, пусть вас проверят.

Ронова

2021-05-21 11:28:54

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте. В нашей компании оплата листа нетрудоспособности производится согласно законодательству через Фонд социального страхования, премиальная часть рассчитывается отдельно, она зависит от множества других факторов. Если у вас остались вопросы по поводу выплат, можно связаться с нами через форму обратной связи на сайте ronova.ru. Мы обязательно поможем разобраться в вашей конкретной ситуации.