УК Преимущество

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО УК Преимущество
Телефоны:
+7 (495) 139-18-08
Сфера деятельности:
Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про УК Преимущество
Отзывы сотрудников о работодателе УК Преимущество(4)
Сортировать:
Наталья (Сотрудник)
Город: Москва
12:14 06.10.2025
Плюсы в работе
Работа в спокойном темпе, если нет привычки все откладывать до последнего. Зарплата хорошая и участок, который я хорошо знаю. Коллектив хороший, девочки у нас отзывчивые, главбух требовательная очень, зато справедливая. Многие процессы стараются все время сделать проще и побольше уходить от ручного труда.
Отрицательные стороны
Бывают авралы, когда нужно задерживаться на работе, чтобы успеть сделать все запланированные задачи.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Антон (Соискатель)
Город: Москва
12:58 28.09.2025
Плюсы в работе
Близко к метро
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Руслан (Соискатель)
Город: Москва
16:19 25.12.2025
Плюсы в работе
График 2/2
Отрицательные стороны
Уважаемое руководство УК, вы вообще в своём уме? Или просто смеётесь над соискателями? За какие деньги вы пытаетесь удержать людей? Посмотрите на уровень зарплат, который вы предлагаете на рынке труда Москвы в 2025 году! У вас цифры, как 5-7 лет назад.
Вы строите и обслуживаете дома в Москве, а платите как в глубинке. Совершенно неудивительно, что в компании вечная текучка кадров и постоянный набор. Из-за этого сервис обслуживания домов находится на нуле: специалисты не задерживаются, нет мотивации работать качественно. Итог закономерен — жители недовольны и злы.
Решение лежит на поверхности: поднимите зарплаты до конкурентного рыночного уровня, создайте нормальную систему мотивации. Пока вы покупаете только время отчаявшихся людей, но не покупаете их лояльность и качественную работу. А страдают в итоге жители ваших домов.
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Наталья (Соискатель)
Город: Москва
08:57 10.12.2025
Плюсы в работе
Назад в будущее
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Регионы присутствия
Похожие компании