Отрицательные стороны
Компания в глубоком кризисе, притом с 2018 года, что видно сразу невооруженным взглядом, попадая на производство. Здание производственного корпуса старое, крыша течёт, зимой в нём холодно, туалеты в аварийном состоянии, по этой причине часть из них замурована, и опечатана, стены коридоров обшарпанные, всё сыпется и отваливается. Кабинеты подразделений тоже в плачевном состоянии, сильно захламленны разваливающейся мебелью, старой и нерабочей оргтехникой, неактуальной документацией и прочими ненужными вещами. Рабочих кондиционеров в кабинетах нет, в жару находиться в этих помещениях не выносимо. Мужская раздевалка и душевая - это полнейшая антисанитария, впрочем, как и комната приёма пищи со сломанными микроволновыми, плохо охлаждающими холодильниками и загаженным кулером для воды, внутри которого паразитирует патогенная среда. Часть производственного оборудования морально устаревшее, а что более-менее ещё на ходу, не обслуживается должным образом и по всей видимости скоро придёт в упадок.
Новый директор, поступивший в 2023 году совершенно некомпетентен в вопросах производства ТПА и сам неоднократно заявлял о том, что он не технический специалист, впрочем, как позже выяснилось и коммерсант он никудышный, наверное поэтому предпочитает как можно скорее улизнуть с производства, отгородиться от его проблем и таким образом пустить всё на самотёк, заявляя потом, что он предоставил всем полный карт-бланш. В период его руководства, компанию покинули остатки некогда продвинутого штата ИТР (руководители экономического, технологического, конструкторского отделов, заведующий мат. складом, начальник производства, продвинутые операторы станков и т.д.), остались в основном пенсионеры и лица предпенсионного возраста. Его помощник - главный инженер, по сути, распустил всю техническую службу, в результате чего производственное здание и производственное оборудование живут своей жизнью от аварии до аварии, сам он также отгородился от всех производственных проблем, перекладывая их на кого-либо из оставшегося и зачастую некомпетентного в этих вопросах, более низшего персонала, при этом сам целыми днями, под видом решения якобы срочных производственных задач, разговаривает с кем-то по телефону, что к нему просто невозможно обратиться и частенько после обеда отсутствует на рабочем месте.
После того, как «Водоканал СПб» отказался от сотрудничества с «Группа ЭНЭКОС», серьезных заказов давно не наблюдается, в основ ном компания перебивается работами по кооперации, которые в отсутствии грамотных технических специалистов, особой прибыли не приносят.
Про дочернее предприятие в Елабуге - отдельный разговор, это просто дно, через которое уже прошло полгорода, а может и больше, разумеется возвращаться туда, разумеется, никто не хочет.
