ОЭЗ ППТ Алабуга

Про Алабуга и Сталинские соколы.
Я приехал из далека человек из HR (Эльвина)писала по поводу контракта что контракт без пролонгации а на самом деле оказалось все с продлением . Пошел на год остался не по собственной воле пока не отпустят . Данную информацию подтвердили инструктора на базе обучения.По сути то что говорит HR враньё на самой базе все по другому в точности на оборот. Я безработный человек у меня нет денег что бы кататься туда сюда . Ваш HR (гражданский)вообще не отвечает хотя пригласили на собеседование . На должность пилота испытателя.При разговоре с инструктором всплыло HR вообще не несёт ни за что ответственности , с его же слов тот кто нас привел за нас уже и забыл . Как так ? Я потратил не малые деньги что бы приехать и послушать что все это? Я считаю что компания нагло обманула меня и ещё двоих человек . Мне со старта Ваш главный Врач грубить начал чего вы мол припёрлись сюда,вас тут не ждут . Очень хамское отношение я специалист и такое терпеть нельзя.Я месяц потратил на них . Сначала предложили контракт на 6 месяцев . Потом звонят через час от контракты продлили на год .В итоге выяснилось что вообще бессрочная служба. При обучении не выдают сертификаты что ты закончил курсы . Одно название раздутое . По сути сами стопроцентной инфой не обладают и вводят Добрый люд в заблуждение..Не рекомендую данную компанию . Порядочным соискателям рекомендую обходить стороной данную организацию. И последний ответ был из офиса мы Вас по человечески понимаем . Смех да и только только какой то дорогой смех оказался. В итоги как оказалось Сталинские соколы это бренд компании Алабуга.В конце концов отзыв провисел больше месяца и был подтерт . Что в общем то неудивительно нужно же ныкать гнилой имидж компании.

1. Премиальная часть зарплаты (75%) создаёт прямую зависимость дохода сотрудников от решений и настроений руководства.

2. Многие руководители являются отличными специалистами, но не являются компетентными управленцами. Приоритетом является решение краткосрочных задач, системному улучшению процессов внимание почти не уделяется. Управленческие решения чаще носят реактивный, чем проактивный характер. Некоторые требования руководства могут создавать сложности в организации рабочего процесса.

3. Наблюдается дисбаланс: с одной стороны, избыточное количество сотрудников, занятых второстепенными задачами, с другой,
нехватка квалифицированных кадров на ключевых позициях.

Значительную часть рядового состава составляют студенты, у которых почти нет выходных из-за работы и учёбы и многие из которых не заинтересованы в результате. Это снижает общее качество работы.

4. Неудобно добираться до рабочего места. Из Елабуги при езде на вахте на дорогу уходит больше часа (1 час 10 минут обычно, не считая времени, которое тратишь, чтобы дойти до остановки + 10 минут примерно), потому что много времени уходит, пока доедешь с пробками до завода (30-35 минут на вахте из Елабуги), пока переоденешься и пройдешь металлорамку с огромной очередью (20-30 минут), пока дойдешь пешком до своего цеха и рабочего места (12-15 минут)

Большие очереди в столовой и путь 25-30 минут туда обратно от цеха до столовой, что сокращает время на обед.

5. Есть задержки после смены без дополнительной оплаты.

Система депремирования: за опоздание от 10 минут и за пропуск смены предусмотрен одинаковый вычет (10% от премии).

6. Работа на предприятии имеет свои особенности, связанные с местоположением и спецификой производства.

7. Отсутствие централизованной системы информации затрудняет и замедляет получение ответов на вопросы по зарплате, документам и другим важным темам.

На руководящий должностях молодеж без должного опыта работы, костюмы одели, а как работать не знают.
Нанимают сотрудников так как нужно выполнить задачи и цели после 2х месяцев не продлевают договор так как цели задачи выполнены бюджет выделен, а дальше уже можно не продлевать.
Обещают много работы и карьерный рост по итогу до тебя никому нет дела руководителю даже не интересно чем ты занимаешься. С первого дня и до конца сам по себе.
Обещанную работу не дают то есть сотрудник деградирует так как нет прямого руководителя который мог бы объяснить цели, задачи и куда движется компания. Одним из таких псевдоруководителей является Топузидис Никос Авраамович. Человек который согласовал проект по производству цемента, было выделено не мало денег, после чего оказалось что по близости нет одного из основных материалов (известняка).
Одним словом если тебе не хочется интенсивной работы , ты готов быть подхалимом то это работа для тебя. А если твоя цель результат и развитие то лучше обходить стороной.

Алабуга-огромная компания, в которую государство вливает десятки миллиардов рублей.
1.Архинекомпететный, мега раздутый управленческий слой занятый родственниками, дружками, отрицательный отбор.
2.Политех это миф. Уровень подготовки низкий, рисков для молодежи много. Вас обманывают. Политех это больше про маркетинг. Вижу аналогию с Климовским мостом в Самарской области.
3.незаконные многолетние манипуляции, давление, разрушение судеб людей. Полагаю моя история не единичная.
4.СБ работает на герметизацию проблем. То есть, подавляет пострадавших, защищает виновников. Осуществляется не законная оперативно-розыскная деятельность на территории России, с подключением чисто криминальных групп, каким-то образом зависимых от Шагивалеева Т.Н.
5.На мой взгляд, выстроено многоуровневое ОПС, по аналогии с ОПС на Дальнем Востоке (дело ОПС «Винни Пуха»).
6.ОЭЗ АЛАБУГА теперь обладает военным потенциалом. Это плюсом к ОПС возможностям, и мегаденьгам.

На мой взгляд, Центральные Аппараты силовых ведомств должны "зачистить" эту поляну, принудить местные элиты к законности.
А затем необходимо «пересобрать» ОЭЗ Алабуга.

На данный момент за мной следят, мой телефон и действия в интернете отслеживаются, это осуществляет Шагивалеев Т.Н. через выстроенные для этого структуры.

Первый раз я столкнулся с ОЭЗ Алабуга в 2008 г./затем в 2010г/затем в 2012-2013.
В 2007-2011 я работал в МедиаМаркт Самара/МедиаМаркт Москва и управлял оборотом 1 миллиард рублей в год.
Представители Алабуги(СБ/Отдел кадров) «хантили» меня тогда к себе.
На мой отказ, устраивали конфликты, слежку на территории г.Самара.
Это даже зафиксировали сотрудники полиции г.Елабуга: большое количество людей стало ездить в Самару как на работу, осуществлять давление. Привлекались к этой деятельности как сотрудники Алабуги,так и иные лица, в том числе представители ОПГ Айдаровские, г.Елабуга.
Точно, что не бесплатно. Дошло до проникновения в личное пространство моей семьи, по итогу разрушили. Была серия домогательств к моей жене, эти люди работают сейчас в ОЭЗ Алабуга, на момент криминального события были военнослужащими, в том числе распустили слухи в их среде о доступности моей жены.
Это было тяжелое событие для меня и моей семьи. Моя дочь была на тот момент младенцем.
Лично Шагевалеев Т.Н. организовал данное мероприятие и появлялся на ул.Стара-Загора, Шипка, Самара-давил на меня, угрожал, бахвалился неприкасаемостью. Прикрытие военных осуществил нынешний военный прокурор ЦФО, появлялся в Самаре. Вместе с Шагивалеевым Т.Н. при мне обсуждали мзду за прикрытие, озвучивался автомобиль Лексус.
Эти же люди «сколлекционировали» их сексуальные победы по отношению к замужним женщинам г.Самара, был серьёзный конфликт вплоть до народного гнева. Думаю, в архивах ведомств есть об этом данные.

По прошествии лет, мне была предложена должность Руководителя Проекта "Лодки"
Это происходило в 2021 г. на территории магазина Эльдорадо,ТЦ ГУДОК,г.Самара. Произошла коммуникация с,примерно, до 100 человек будущих сотрудников Проекта Лодки, с СБ Алабуги, приезжал Шагивалеев Т.Н.лично. Мне привезли договор на подписание. Я был вынужден отказать, так как в тот момент мне и моей семье угрожали расправой ряд граждан иностранного государства (нашего противника в СВО), оставить детей на растерзание я не мог (готов был сделать что могу)-вопрос был решен СПЕЦАМИ Государства, как я это понял, зафиксировал. Я озвучил, что есть такая проблема и готов буду присоединиться позже.
На моё место, был назначен Нестеров В.С. (временно, до момента моей возможности присоединения к Проекту,так озвучили представители Алабуги). Когда, у меня была уверенность ,что пора, я заключил договор с Алабугой,прошел КМБ и терпеливо ждал назначения, работая на низовой позиции, добросовестно. Однако, руководители предпочли играться, не выполнять взятые на себя джентельменские обязательства, обещания. К этому добавилось стремление навредить мне, отомстить за то, что я в с 2008 по 2012 годы озвучивал незаконные методы давления Шагивалеева Т.Н. на меня лично ему в лицо, и как на практику криминального толка, подобного рода действий со стороны Алабуги в Социум. Помню, что его удивило его неспособность принудить меня к его требованиям.
Отработал на Алабугу 2 года:
Вообще, проект Лодки Алабуга получила от Федерального Центра не красиво. Об этом знают.

1.кумовство. Друзья, родственники имеют приоритет. Пример: Нестеров В.С. продвинул его друга, однокурсника по карьерной лестнице минуя этапы которые должны пройти(как это подаётся официально).Это не единичный случай. Огромное количество руководящих позиций замещают люди, являющиеся детьми людей потенциально полезных для Шагивалеева Т.Н.
Фактически, отрицательный отбор, классовый, не по способностям.

2.подарки, сборы денег. А.Галеев отвечающий за персонал лично утверждал, что подчиненные сделали ему подарок в виде автомобиля. А подчиненные это подтверждают, что да скидывались деньгами. Есть истории про сбор на подарок руководителю в размере миллион рублей. СБ знает это всё-меры не принимаются, предпочитают оказывать давление на нормальных, порядочных людей, т.е. являются репрессивным инструментом Шагивалеева Т.Н. к Социуму.

3.несоблюдение норм безопасности:
В первую очередь, вызывает опасение позиция Алексеева С.С. который лично катал несовершеннолетних на джипе в одной из географических точек РФ(на военном объекте),в момент ракетной атаки(по крайней мере ПВО стреляло, тревога была объявлена).Присутствие несовершеннолетних в местах повышенной военной опасности (Орловская область, Брянская область, Курская область), неоднократно: при общении с ними, на мой вопрос знают их родители где они находятся, мне отвечали что нет. Шагивалеев Т.Н. эту незаконную практику поддерживает.

4.Незаконные "проверки"(так озвучивают это, но это чистой воды криминал) со стороны СБ, HR, вышестоящих руководителей.
ещё примерно с 2012 года, я слышал в Самаре про Алабугу истории про сброшенных с высоты людей, именно специально. Позиционируется это как некая проверка.
Тот, кто это изобрел, не совсем совестлив, как минимум, а вообще опасен для Социума, а тот кто это применяет является преступником (читающие это и пострадавшие пишите заявления, в правоохранительные органы, как я)
Что ж, данный слух я испытал на себе: на одном из объектов Проекта Лодки меня сбросили с высоты, по команде одного из руководителей. Водитель это сделал, удивительно, как легко становятся преступниками, автомобилем целенаправленно сбил меня, при этом видел меня и понимал что делает. При событии присутствовало от 10 человек. Внутреннего расследования нет, информирование о событии вышестоящих руководителей с моей стороны было в срок. СК по Елабуге сняло с себя ответственность, передав моё заявление в ГИТ, а ГИТ ничего не увидел))).
Кстати, в 2012 Шагивалеев Т.Н. лично бахвалился перед мной что расставляет своих людей по органам власти в Елабуге. Видимо это осуществлено.
Скрыли факт о несчастном случае со мной, Д.Гаврилов, Д.Орлов, В.Нестеров, В.Морозов. Люди на руководящих позиция о событии знали, ничего не предприняли.
Когда я получил повреждение при падении, в медицинской помощи мне отказывали около 15 минут, в этот момент из меня лилась кровь.
Только когда наорал, меня отвезли в больницу - 30 км. от объекта.
В данный момент, пытаюсь взыскать страховку по договору с Алабугой: не принимают от меня внутреннего заявления, ссылаются на то, что такой вред они не оплачивают.
Интересно, как: специально причинили вред, страховку платить отказываются, несчастный случай скрывают, внутреннее расследование не проводят.)))

Не признаки ли, это ОПГ?

Или может быть здесь выстроено ОПС?

Второй момент по незаконным проверкам: здесь присутствует долгосрочное планирование.
А именно, год назад, примерно, Нестеров В.С.,публично,в том числе, в присутствии Морозова В.,убеждал меня и других сотрудников переезжать навсегда в Елабугу,и перевозить детей,семьи. Так как, Алабуга заинтересована в этом. Долго думал об этом, ряд сотрудников мне подтвердили, что продали их жильё и перемещаются в Елабугу с семьями.
Я предпринял продажу квартиры, отложил еще некоторую сумму. И ожидал хорошего ценового предложения на рынке жилья. Неожиданно, СБ Алабуги предложило увеличить благосостояние, купив финансовый инструмент.
Который оказался пирамидой, а я ни с чем.
Есть информация, я и лично это слышал, что ряд сотрудников попытались возместить мне финансовые потери сбросились деньгами. По косвенным признакам, это была особо крупная сумма,с высокой долей вероятности присвоена Нестеровым В.С.
Все заявления написаны)))
5.Переработки не оплачивают. Как минимум, мне не оплатили около 1000 часов работы сверх нормы. Есть письма внутри Алабуги, иные документы. Нет и всё, философия предельно феодальная, незаконная-увольняйся.
Пишу об этом, что бы мой опыт помог Социуму: людям.
И что бы привлечь к ответственности виновных, и что бы возместили ущерб.
Считаю, что Шагивалеев Т.Н является лидером ОПС и должен понести наказание.

С уважением, Бердин А.С.

Здравствуйте.
Я — студент и участник студенческого строительного отряда РСО. Хочу поделиться своими впечатлениями о проекте в ОЭЗ «Алабуга», на который мы собирались поехать этим летом — проект «Стройтрест».

С самого начала всё выглядело как мечта: зарплата — 150 тысяч рублей в месяц, проживание и питание — полностью обеспечены. Для студента такие условия казались просто сказочными. Мы были вдохновлены, полны энтузиазма и ожидали увлекательной работы и нормальных бытовых условий.

Но вся эта «сказка» рассыпалась буквально за 80 километров до места назначения. Именно тогда нам скинули настоящую информацию о проживании, которая полностью разрушила наши представления.

Оказалось, что жить нам предстоит в палатках по 28 человек. Без розеток, без интернета. Про прачечную — "обещали" на территории лагеря, но её наличие и качество остаётся под вопросом. Душ и туалет — общие, причём не только для студентов, но и для работников завода. Представьте себе — толпы уставших людей, очереди, грязь, отсутствие элементарного комфорта.

Палатка на 28 человек — это теснота, духота, никакой личной зоны. Люди приходят после смены уставшие, голодные, им нужно помыться, сходить в туалет, переодеться, а вместо этого — очередь, ожидание, толкучка. Запахи, сырость, сквозняки. Простудиться — раз плюнуть. Обогреватели, может, и будут, но в каком количестве? И хватит ли их на всех?

Где стирать и сушить вещи — непонятно. Где хранить личные вещи, особенно электронику — тоже вопрос. Не у всех есть чемоданы с замками. А если кто-то незнакомый окажется в палатке — вещи вообще остаются без присмотра.

Интернет? Его просто не будет. Ни Wi-Fi, ни сотовой связи — из-за особенностей ОЭЗ и регулярного глушения сигнала. Люди рассказывали, как сидели без связи по три дня и больше. Ни родственникам позвонить, ни по учёбе что-то сделать.

Розеток в палатках не будет. Нам «предложили» пользоваться пауэрбанками по 60 000 мАч — сдавать, заряжать, получать обратно. Это звучит как анекдот, а не как реальное решение.

И самое главное: всё это было скрыто от нас до последнего момента. Людей просто поставили перед фактом, за сутки до прибытия. Мотивация — якобы это безопаснее, чем жить в Южном парке, из-за новостей о беспилотниках. Но если честно — безопасность здесь под большим вопросом. Зато очевидна халатность, безразличие и полное отсутствие уважения к участникам.

Многие не взяли с собой тёплые вещи, потому что никто не предупредил. Людей просто обманули, не дали возможности принять осознанное решение. Такое ощущение, что к нам относятся не как к людям, а как к рабочей силе, которой можно просто «кинуть кость» и забыть.

Я надеюсь, что этот отзыв не останется без внимания. Потому что так обращаться с людьми — недопустимо. И кто-то должен об этом говорить.

Приветствую Вас! Я Бердин Антон Сергеевич. Первый раз я столкнулся с ОЭЗ Алабуга в 2008 г./затем в 2010г/затем в 2012-2013. В 2007-2011 я работал тогда в МедиаМаркт Самара/МедиаМаркт Москва и управлял оборотом 1 миллиард рублей в год. Представители Алабуги(СБ/ОТделов кадров) хантили меня тогда к себе.На мой отказ, устраивали конфликты, слежку на территории г.Самара. Это даже зафиксировали сотрудники полиции г.Елабуга:большое количество людей стало ездить в Самару как на работу, осуществлять давление. Точно, что не бесплатно. Дошло до проникновения в личное пространство моей семьи,по итогу разрушили.Лично Шагевалеев Т.Н.организовал данное мероприятие и появлялся на ул.Стара-Загора,Шипка,Самара-давил на меня.
По прошествии лет, мне была предложена должность Руководителя Проекта "Лодки".
Это происходило в 2021 г. на территории магазина Эльдорадо,ТЦ ГУДОК,г.Самара. Произошла коммуникация с ,примерно, до 100 человек будущих сотрудников Проекта Лодки,с СБ Алабуги,приезжал Шагивалеев Т.Н.лично.Мне привезли договор на подписание.Я был вынужден отказать,так как в тот момент мне и моей семье угрожали расправой ряд граждан иностранного государства,оставить детей на растерзание я не мог(готов был сделать что могу)-вопрос был решен СПЕЦАМИ Государства.Я озвучил ,что есть такая проблема и готов буду присоединиться позже.На моё место ,был назначен Нестеров В.С.(временно, до момента моей возможности присоединения к Проекту). Когда,у меня была уверенность ,что пора, я заключил договор с Алабугой,прошел КМБ и терпеливо ждал назначения, работая на низовой позиции, добросовестно. Однако, руководители предпочли играться, не выполнять взятые на себя джентельменские обязательства, обещания. К этому добавилось стремление навредить мне, отомстить за то ,что я в с 2008 по 2012 годы озвучивал незаконные методы давления Шагивалеева Т.Н. на меня лично, и как на практику криминального толка, подобного рода действий со стороны Алабуги в Социум.
Отработал на Алабугу 2 года:
Вообще, проект Лодки Алабуга получила от Федерального Центра не красиво. Об этом знают.

1.кумовство.Друзья,родственники имеют приоритет. Пример: Нестеров В.С. продвинул его друга, однокурсника по карьерной лестнице минуя этапы которые должны пройти(как это подаётся официально).Это не единичный случай. Огромное количество руководящих позиций замещают люди, являющиеся детьми людей потенциально полезных для Шагивалеева Т.Н.
Фактически, отрицательный отбор, классовый, не по способностям.

2.подарки,сборы денег. А.Галеев отвечающий за персонал лично утверждал что подчиненные сделали ему подарок в виде автомобиля. А подчиненные это подтверждают, что да скидывались деньгами. Есть истории про сбор на подарок руководителю в размере миллион рублей. СБ знает это всё-меры не принимаются, предпочитают оказывать давление на нормальных, порядочных людей, т.е. являются репрессивным инструментом Шагивалеева Т.Н. к Социуму.

3.несоблюдение норм безопасности:
В первую очередь, вызывает опасение позиция Алексеева С.С. который лично катал несовершеннолетних на джипе в одной из географических точек РФ(на военном объекте),в момент ракетной атаки(по крайне ПВО стреляло).Присутствие несовершеннолетних в местах повышенной военной опасности, неоднократно: при общении с ними, на мой вопрос знают их родители где они находятся, мне отвечали что нет. Шагивалеев эту незаконную практику поддерживает.

4.Незаконные "проверки"(так озвучивают это ,но это чистой воды криминал) со стороны СБ,HR,вышестоящих руководителей.
ещё примерно с 2012 года, я слышал в Самаре про Алабугу истории про сброшенных с высоты людей, именно специально. Позиционируется это как некая проверка.
Тот,кто это изобрел, не совсем совестлив, как минимум, а вообще опасен для Социума, а тот кто это применяет является преступником(читающие это и пострадавшие пишите заявления ,в правоохранительные органы, как я)
Что ж, данный слух я испытал на себе: на одном из объектов Проекта Лодки меня сбросили с высоты, по команде одного из руководителей. Водитель это сделал, удивительно, как легко становятся преступниками, автомобилем целенаправленно сбил меня, при этом видел меня и понимал ,что делает. При событии присутствовало от 10 человек. Внутреннего расследования нет, информирование о событии вышестоящих руководителей с моей стороны было в срок. СК по Елабуге сняло с себя ответственность ,передав моё заявление в ГИТ, а ГИТ ничего не увидел))).
Кстати, в 2012 Шагивалеев Т.Н. лично бахвалился перед мной что расставляет своих людей по органам власти в Елабуге. Интересно?
Скрыли факт о несчастном случае со мной,Д.Гаврилов,Д.Орлов,В.Нестеров,В.Морозов. Люди на руководящих позиция о событии знали,ничего не предприняли.
Когда я получил повреждение при падении, в медицинской помощи мне отказывали около 15 минут, в этот момент из меня лилась кровь.Только когда наорал, меня отвезли в больницу -30 км. от объекта.
В данный момент, пытаюсь взыскать страховку по договору с Алабугой: не принимают от меня внутреннего заявления, ссылаются на то что такой вред они не оплачивают.
Интересно, как: специально причинили вред, страховку платить отказываются, несчастный случай скрывают, внутреннее расследование не проводят.)))

Не признаки ли это ОПГ?

Или может быть здесь выстроено ОПС?

Второй момент по незаконным проверкам: здесь присутствует долгосрочное планирование.
А именно, год назад, примерно, Нестеров В.С.,публично,в том числе, в присутствии Морозова В.,убеждал меня и других сотрудников переезжать навсегда в Елабугу,и перевозить детей,семьи. Так как, Алабуга заинтересована в этом. Долго думал об этом, ряд сотрудников мне подтвердили, что продали их жильё и перемещаются в Елабугу с семьями.
Я предпринял продажу квартиры, отложил еще некоторую сумму. И ожидал хорошего ценового предложения на рынке жилья. Неожиданно, СБ Алабуги предложило увеличить благосостояние, купив финансовый инструмент.
Который оказался пирамидой, а я ни с чем.

Есть информация, я и лично это слышал, что ряд сотрудников попытались возместить мне финансовые потери сбросились деньгами. По косвенным признакам, это была особо крупная сумма,с высокой долей вероятности присвоена Нестеровым В.С.
Все заявления написаны)))

Пишу об этом и здесь, что бы мой опыт помог Социуму:людям.
И что бы привлечь к ответственности виновных, и что бы возместили ущерб.

5.Переработки не оплачивают. Как минимум, мне не оплатили около 1000 часов работы сверх нормы. Есть письма внутри Алабуги, иные документы. Нет и всё, философия предельно феодальная, незаконная-увольняйся.


Обобщение, резюме.
Алабуга-огромная компания, в которую государство вливает десятки миллиардов рублей.
1.Архинекомпететный управленческий слой занятый родственниками дружками ,отрицательный отбор.
2.Политех это миф.Уровень подготовки низкий,рисков для млодежи много.
3.незаконные многолетние манипуляции, давление, разрушение судеб людей. Полагаю моя история не единичная.
4.СБ работает на герметизацию проблем. То есть, подавляет пострадавших, защищает виновников.

На мой взгляд, Центральные аппараты силовых ведомств должны "зачистить" эту поляну.