Пять месяцев нервотрёпки. Именно так можно описать всю ситуацию и работу в ООО НОСИМО. Управляющий который игнорирует унижение и конфликты в коллективе а слова сотрудников переворачивает в удобную себе сторону, старший продавец которая абсолютно неуравновешенная, имеет свой маня мирок, может помочь - но перед этим будь добр унизиться. Стажёры что даже дня не живут и уходят, понимая что работа с коллективом сложнее чем работа с клиентами, и это лишь крупица. Да, тут можно зарабатывать хорошие деньги, показатели вполне подъемные, но не рассчитывайте что в сложный месяц компания что-то сделает для вас. Компания напрочь игнорирует "косяки" и "залеты" "золотых антилоп". Например старший продавец может позволить себе по телефону сказать представителю альфа банка что один из стажёров при трудоустройстве говорил о наличии у него псих.заболевания в частном разговоре. Конкретно моего опыта, больше месяца говорил что уйду по собственному желанию, говорил о том что хочу сменить роль деятельности и итог: ухожу на больничный ибо сильно заболел и больной был на работе. Упр уходит в отпуск. Я пишу заявление по собственному желанию и главная Вишенка на торте: управляющий пишет мне что премии я могу не ждать за месяц, у меня её не будет). До руководства даже смысла писать и звонить нет - возвращаемся к пункту "золотой антилопы". Так что да, если вы решите что не будете терпеть помои в свою сторону и решите уйти в кратчайшие сроки - ждите решение премии.
Говоря про продажи - что привезут то и продавай, месяц товара нет - месяц люди спрашивают и соответственно больше месяца как оказалось товара не будет и его вообще не привезут. Про доставки уже молчу как и про учебную часть(она мертва).
График? Такой какой удобен руководству, и в крайних случаях и допросах вам согласовывают ваш скользящий график, 10ть 12ти часовых смен за месяц=норма.
Реальная зарплата тут-продажа теликов.
Конкретно цен, ну они больше чем в том же мвидео, через дорогу конкурент с разницей в 40к, но люди всё ещё верят в надписи Самсунг.
Аксессуары дикий оверпрайс, х200% цены. Да и сам магаз и сеть по итогу превратилась в "рынок" где согласование скидок и прочие моменты которые скорее встретишь на гарбушке, а не в магазине Самсунг.
Корпоративная форма? Мечтай, одна майка на всю жизнь, остальное "когда-нибудь приедет".
Всю зиму мёрзли без отопления, тоже крутая штука в 17 градусов в трех майках работать, по тому что у компании и Самсунга их нет, зато есть у старичков (год+ работы) )
И да, полная материальная ответственность украл один - платят все, просчитался один - платят все.
Уж лучше обойти это место стороной и сэкономить себе нервы.
Upd.
Вы там будете как мясо для неуравновешенного старшего продавца имеющего нац. Наклонности.